Description du poste :
L'ENTREPRISE :
IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 45 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise.
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Nous sommes à la recherche d'un(e) Référent(e) professionnel(le) / formateur(trice) / CIP pouvant intervenir sur l'action de formation : Prestation individuelle BRSA/ Bilan de compétences adapté/Action orientation
Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel 80% pour 4 mois avec prise de poste le 23 février, sur nos sites de FALAISE/VIRE / CONDE.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS :
- Prestation individuelle BRSA
- Bilan de compétences adapté
- Action orientation
COMPÉTENCES :
- Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés
- Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel
- Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes
- Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise
- Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques
- Rigueur administrative et organisationnelle
PROFIL SOUHAITÉ :
Expérience professionnelle en tant que Conseiller en insertion professionnelle / de formateur pour adultes
Diplôme FPA ou CIP ou CEP
Accueil / Évaluation / Information / Orientation
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs de type Word, Excel
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie, de rigueur et de précision.
Savoir s'adapter aux changements
Capacités d'organisation
LIEU DE TRAVAIL : FALAISE (14) des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur VIRE et CONDE SUR NOIREAU.
DURÉE DU CONTRAT : 4 mois
RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 ? mensuels bruts temps plein pour un équivalent Temps plein)
AVANTAGES : Tickets restaurants
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 13.57 Euros Palier 9 de la Convention collective des OF