Description du poste :
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'?uvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...
Une de nos exploitations adhérentes, une structure en grandes cultures (ETA + Atelier), recherche un(e) salarié(e) pour la saison du 30/03/2026 au 30/09/2026 minimum, en temps plein. Dans le cadre de votre temps plein et de la saison, il faudra prévoir des heures de week-ends et heures supplémentaires.
L'exploitation est composé de 150 hectares, principalement en herbe valorisée pour le troupeau AOP. L'assolement en grandes cultures est varié, avec du blé, colza, orge, maïs, luzerne et herbe. L'exploitation est autonome, à part pour les récoltes ou elle fait appel à une ETA locale. Elle traite au total environ 300 hectares.
Missions principales :
- Réalisation des travaux agricoles : semis, travail du sol, traitements phytosanitaires, récoltes
- Conduite des engins agricoles en sécurité
- Entretien courant du matériel et petites réparations
- Organisation des interventions en autonomie, en lien avec le directeur d'exploitation
- Respect des règles de sécurité
Le salaire est à 12?93 brut horaire.
Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique. Nous recherchons un profil expérimenté, autonome, idéalement avec le certiphyto.
Les avantages à être au GE14 en CDD saisonnier sont nombreux :
Suivi personnalisé
Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postuler !
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Fonctionnement des engins agricoles - Exigé
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Horaire de 12.93 Euros sur 12.0 mois