Description du poste :

Objectif : Réaliser les opérations de conditionnement selon les règles établies et les consignes données par l'encadrement de conditionnement, dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité mises en place au sein de l'entreprise.

Vos principales missions sont :
- Réaliser les opérations liées au conditionnement (démoulage, mise en alvéole, contrôles poids, gaz, soudures, étiquetage et mise en colis) en respectant les consignes de sa hiérarchie et en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.
- Assurer la saisie et la cohérence des informations nécessaires au bon suivi du conditionnement (entrée en stocks) en termes de traçabilité et de quantité à travers VIF (ERP).
- Respecter les instructions et les modes opératoires relatifs au conditionnement, juger de la conformité des opérations effectuées.
- Repérer les dysfonctionnements éventuels en rapport avec sa fonction, en informer sa hiérarchie.
- Maintenir en l'état les moyens mis à sa disposition, et garder son environnement de travail propre.

Profil recherché :
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans le domaine de l'agro-alimentaire.
- Assurer l'auto-contrôle de son travail et les enregistrements demandés.
- Avoir des notions de productivité.
- Une expérience en Agroalimentaire serait un plus

Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre entreprise.

A POURVOIR 01/12/2026

Horaires : 37H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.31 Euros à 12.4 Euros

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée

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