Description du poste :

L'Association Centre de Rééducation Motrice de Champagne (CCN 51) assure le suivi de jeunes de 3 à 20 ans handicapés moteurs, recherche pour son Institut d'Education Motrice « Eric DEGREMONT » et son SESSAD « Rose des Vents » (ouverture 196 jours / an) :

1 neuropsychologue en CDI 0,40 ETP, poste à pourvoir dès que possible

Missions principales, sous couvert du médecin de rééducation :

- Réalise des évaluations cognitives, afin de faire un état des lieux des capacités de l'usager pour envisager les objectifs de rééducation, mesurer les effets d'une rééducation ou encore mettre en place une scolarité adaptée.
- Interprète les résultats obtenus lors des bilans aux différents professionnels de la structure, aux enseignants ainsi qu'aux parents afin de favoriser l'accompagnement et l'orientation de l'usager, et leur permettre de mieux comprendre le fonctionnement intellectuel.
- Élabore et met en ?uvre des rééducations cognitives régulières dans le cadre de séances individuelles ou collectives et évalue les effets thérapeutiques.
- Participe aux réunions d'élaboration des PP, aux Équipes de Suivi de Scolarité (interprétation de bilans, proposition d'aménagements scolaires) en fonction du suivi des jeunes.
- Réalise des écrits professionnels et les transmets (parents, CMP, CMPP, AMH.).

Horaires : Temps partiel - 15H36/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
  • Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Salaire indiciaire de base déterminé par la convention CCN 51, primes et indemnités prévues conventionnellement, reprise de l'ancienneté, Ségur