Description du poste :

Dans le cadre de l'implantation de son nouvel établissement, l'hôtel B&B de Fagnières recrute trois Valets / Femmes de chambre pour rejoindre son équipe.

Vous garantissez la propreté et l'ordre des chambres ainsi que des parties communes, afin d'offrir une expérience irréprochable à notre clientèle. Vos missions seront :
> Le nettoyage complet des chambres (poussière, sols, sanitaires) et le dépoussiérage du mobilier selon les standards de l'établissement.
> Changer et faire les lits avec soin, en veillant à la présentation parfaite de la literie.
> Assurer le changement du linge de toilette et de lit, et gérer le stock de linge propre ainsi que le linge sale.
> Vérifier et compléter les produits d'accueil (mini-bar, produits de toilette, café, etc.).
> Identifier et signaler toute anomalie technique (fuite, ampoule grillée) ou besoin de maintenance.

Votre site d'attachement principal sera l'hôtel de Fagnières, néanmoins vous pourrez ponctuellement être amené(e) à intervenir sur l'établissement de Châlons-en-Champagne.

Vous êtes disponible et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ?

Le poste à pourvoir est un CDI 25h :
- Vous devez être autonome pour vous rendre à l'hôtel
- Vos horaires de travail : de 9h à 14h (ou 15h)
- Il n'est pas nécessaire d'avoir d'expérience en hôtellerie, vous serez formé(e) sur le poste via une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) en tutorat sur l'hôtel B&B de Châlons.

Il s'agit d'un recrutement par méthode de simulation (MRS), ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire, écrire, s'exprimer, compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices MRS nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes.

La réunion d'information collective aura lieu à l'agence le 2 novembre.
-> Pour participer, merci de postuler à cette offre.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SMIC hôtellier