Description du poste :

Technico-commercial Pneumatique Région Est (H/F)
Vos missions :
- Maintenir et développer le chiffre d'affaires de l'activité « Pneumatique »
- Créer et entretenir les contacts commerciaux avec les clients et les prospects
- Effectuer l'analyse des besoins des clients
- Être un appui technique auprès de nos clients
- Être à l'écoute permanente du marché et des attentes clients
- Zone géographique : environ 20 départements de la REGION EST

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Etablir un devis - Souhaité
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 mois Commissions -


Description du poste :

Technico-commercial Pneumatique Région Est (H/F)
Vos missions :
- Maintenir et développer le chiffre d'affaires de l'activité « Pneumatique »
- Créer et entretenir les contacts commerciaux avec les clients et les prospects
- Effectuer l'analyse des besoins des clients
- Être un appui technique auprès de nos clients
- Être à l'écoute permanente du marché et des attentes clients
- Zone géographique : environ 20 départements de la REGION EST

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

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Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Etablir un devis - Souhaité
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 mois Commissions -