Description du poste :
Le cabinet Leadsen RH recrute !
Envie de rejoindre une industrie en pleine évolution, où la technique s'allie à l'innovation, à la proximité humaine et à un véritable esprit d'équipe ?
Nous recrutons un Technicien de Maintenance (H/F) pour intégrer un site de production à taille humaine, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans une démarche d'amélioration continue.
Vos missions principales :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour responsabilités :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations industrielles,
Diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des solutions durables,
Participer à l'organisation et à la réalisation des interventions planifiées,
Rédiger les comptes rendus d'intervention et suivre les actions réalisées,
Prendre part aux projets techniques : modernisation des équipements, travaux neufs, installations de nouvelles machines.
Conditions du poste :
Votre profil :
De formation Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent,
Minimum 2 ans d'expérience en milieu industriel,
Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe,
Vous avez un esprit d'analyse, vous êtes rigoureux et avez envie de progresser dans un environnement évolutif.
Vous rejoindrez une industrie de savoir-faire où la proximité humaine, la transmission des compétences et la cohésion d'équipe sont au c?ur du quotidien.
N'attendez plus cette opportunité est faite pour vous !
Chez Leadsen RH, nous plaçons l'humain au c?ur de chaque recrutement.
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 28000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois Majoration des heures de nuit, indemnité repas, variable individuel mensuel de productivité, variable individuel annuel, pauses rémunérées, participation et intéressement, mutuelle