Description du poste :
Former des publics jeunes en apprentissage afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation qui peut s'étendre du CAP au BAC PRO.
- Pédagogie :
Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants
Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques
Adapter en permanence votre pédagogie.
- Responsabilité :
Préparer les apprentis/apprenants aux épreuves d'examens
Accompagner les apprentis/apprenants à la constitution de leurs dossiers professionnels,
Faire respecter la discipline
Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition.
- Relationnel :
Visiter les apprentis en entreprise
Participer aux réunions afférentes à votre fonction
Participer à la promotion de l'établissement (activité ponctuelle).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics - Souhaité
- Techniques de formation collective - Souhaité
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées - Souhaité
- Animer des sessions de formation - Souhaité
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Souhaité
- Assurer une mise à jour régulière des contenus - Souhaité
- Concevoir des modules de formation - Souhaité
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Souhaité
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Souhaité
- Organiser et piloter un programme de formation - Souhaité
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation - Souhaité
- Utiliser des outils pédagogiques numériques - Souhaité
- Gestion de groupe - Exigé
- Maîtrise de la discipline enseignée - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros - 13ème mois 13ème mois