Description du poste :

Mission de travailleur social pour le Conseil Départementale de l'Essone dans le secteur des jeunes majeurs.

Vos missions :

- Accompagnement global : Structurer et suivre le projet d'accès à l'autonomie des jeunes (insertion professionnelle, logement, santé, budget et démarches administratives).
- Évaluation des situations : Instruire et suivre les demandes de Contrats Jeunes Majeurs (CJM) ainsi que les aides financières directes.
- Entretiens et guidance : Conduire des entretiens individuels ponctuels pour soutenir le jeune dans son parcours.
- Travail en réseau : Collaborer activement avec les partenaires du territoire (Missions Locales, bailleurs sociaux, structures d'hébergement, universités, secteur médical).
- Suivi administratif : Rédiger des rapports sociaux et des bilans de situation pour les instances décisionnelles du Département.

Profil recherché :

- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social OU d'éducateur spécialisé (DEASS ou DEES) exigé
- Expérience significative en protection de l'enfance et/ou en droit commun
- Excellentes capacités rédactionnelles (analyse et synthèse)
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers
- Rigueur, sens de la confidentialité et professionnalisme
- Capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions
- Permis B obligatoire (déplacement avec véhicule de structure)

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 16.0 Euros à 17.0 Euros - Ajouter 10% d'indémnité de congés payés + 10% d'indémnité de fins de missions par jours Ajouter 10% d'indémnité de congés payés + 10% d'indémnité de fins de missions par jours