Description du poste :
L'animateur-trice en éducation populaire s'inscrit dans une démarche globale visant à comprendre son environnement social et à agir en conséquence. Son rôle dépasse la simple animation d'activités : il consiste à accompagner les personnes dans leur parcours, à encourager leur implication citoyenne et à renforcer les liens entre les publics.
À travers ses actions, il/elle favorise l'accès à la culture, transmet des valeurs telles que le respect, la solidarité et l'esprit critique, et contribue à faire de chacun un acteur de son quotidien et de son territoire.
Dans ce cadre, l'animateur-trice Enfance-Jeunesse met en ?uvre le projet dédié, en lien avec la Référente Jeunesse, auprès des 6-17 ans. Intégré-e à une équipe pluridisciplinaire, il/elle conçoit et conduit des actions adaptées aux réalités locales, en réponse aux besoins identifiés, afin de soutenir l'épanouissement, l'engagement et l'intégration des jeunes.
Vos missions principales :
Dans le cadre du projet associatif de la MJC-CS et sous la responsabilité de la directrice, l'animateur-trice en éducation populaire a pour missions de :
- Accueillir les publics en veillant à la ponctualité et à la qualité de l'accueil, et en garantissant un cadre bienveillant et respectueux, de la préparation jusqu'à la fin des activités.
- Favoriser le lien social en encourageant le vivre-ensemble, les échanges interculturels et la rencontre entre les publics.
- Soutenir la mobilisation collective en co-construisant les animations et les projets avec les habitants, les partenaires et les acteurs locaux.
- Contribuer à l'émancipation individuelle et collective en proposant des espaces d'expression, de réflexion et de débat.
- Faire preuve d'innovation en expérimentant de nouvelles pratiques et démarches pédagogiques adaptées aux publics.
- Participer à l'animation du territoire en travaillant avec les bénévoles, en développant des partenariats et en assurant un rôle de médiation.
- S'inscrire dans le cadre institutionnel en comprenant et en prenant en compte les enjeux administratifs et les politiques publiques
Missions spécifiques au poste :
- Accueil (10%)* :
Accueil inconditionnel pour toutes les personnes se présentant à la MJC
- Animation (90%)* :
Animation jeunesse : accueil et encadrement d'enfants (6-17ans) le mercredi ou le samedi (Rdv Kids), pendant les vacances, lors du CLAS (aide aux devoirs) et sur les temps d'accueil libre, avec réalisation d'activités culturelles et sportives, organisation de sorties. Accompagnement des projets des jeunes (11/17 ans).
Préparation et suivi administratif des actions: Rédaction de projets, préparation d'un budget, suivi des devis, bilans, .
Événements : animation en équipe des concerts, expos, spectacles, temps forts.
Horaires : 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Formations
Aucune formation scolaire - Exig?
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur - Exigé
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Exigé
- Encourager la participation active des jeunes - Exigé
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes - Exigé
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge - Exigé
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels - Exigé
- Participer à la mise en place de projets éducatifs - Exigé
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2050.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
L'animateur-trice en éducation populaire s'inscrit dans une démarche globale visant à comprendre son environnement social et à agir en conséquence. Son rôle dépasse la simple animation d'activités : il consiste à accompagner les personnes dans leur parcours, à encourager leur implication citoyenne et à renforcer les liens entre les publics.
À travers ses actions, il/elle favorise l'accès à la culture, transmet des valeurs telles que le respect, la solidarité et l'esprit critique, et contribue à faire de chacun un acteur de son quotidien et de son territoire.
Dans ce cadre, l'animateur-trice Enfance-Jeunesse met en ?uvre le projet dédié, en lien avec la Référente Jeunesse, auprès des 6-17 ans. Intégré-e à une équipe pluridisciplinaire, il/elle conçoit et conduit des actions adaptées aux réalités locales, en réponse aux besoins identifiés, afin de soutenir l'épanouissement, l'engagement et l'intégration des jeunes.
Vos missions principales :
Dans le cadre du projet associatif de la MJC-CS et sous la responsabilité de la directrice, l'animateur-trice en éducation populaire a pour missions de :
- Accueillir les publics en veillant à la ponctualité et à la qualité de l'accueil, et en garantissant un cadre bienveillant et respectueux, de la préparation jusqu'à la fin des activités.
- Favoriser le lien social en encourageant le vivre-ensemble, les échanges interculturels et la rencontre entre les publics.
- Soutenir la mobilisation collective en co-construisant les animations et les projets avec les habitants, les partenaires et les acteurs locaux.
- Contribuer à l'émancipation individuelle et collective en proposant des espaces d'expression, de réflexion et de débat.
- Faire preuve d'innovation en expérimentant de nouvelles pratiques et démarches pédagogiques adaptées aux publics.
- Participer à l'animation du territoire en travaillant avec les bénévoles, en développant des partenariats et en assurant un rôle de médiation.
- S'inscrire dans le cadre institutionnel en comprenant et en prenant en compte les enjeux administratifs et les politiques publiques
Missions spécifiques au poste :
- Accueil (10%)* :
Accueil inconditionnel pour toutes les personnes se présentant à la MJC
- Animation (90%)* :
Animation jeunesse : accueil et encadrement d'enfants (6-17ans) le mercredi ou le samedi (Rdv Kids), pendant les vacances, lors du CLAS (aide aux devoirs) et sur les temps d'accueil libre, avec réalisation d'activités culturelles et sportives, organisation de sorties. Accompagnement des projets des jeunes (11/17 ans).
Préparation et suivi administratif des actions: Rédaction de projets, préparation d'un budget, suivi des devis, bilans, .
Événements : animation en équipe des concerts, expos, spectacles, temps forts.
Horaires : 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Formations
Aucune formation scolaire - Exig?
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur - Exigé
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Exigé
- Encourager la participation active des jeunes - Exigé
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes - Exigé
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge - Exigé
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels - Exigé
- Participer à la mise en place de projets éducatifs - Exigé
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2050.0 Euros sur 12.0 mois