Description du poste :
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction des soins, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités du pôle de médecine, composé d'environ 415 professionnels et 290 lits/places, sur les sites d'Évreux et Vernon.
En lien avec le chef de pôle, vous contribuez à la mise en ?uvre de la stratégie de l'établissement et assurez :
Le management des équipes d'encadrement et des personnels non médicaux
La gestion des ressources humaines (organisation, recrutement, compétences)
Le pilotage de la qualité et de la gestion des risques
L'optimisation des organisations médico-soignantes et des performances du pôle
La conduite de projets et l'accompagnement du changement
La coordination des activités en environnement multisites
Vous intervenez dans un rôle transversal en lien avec de nombreux acteurs internes et partenaires externes.
Profil recherché
Savoir-être :
Leadership et sens des responsabilités
Excellentes qualités relationnelles et d'écoute
Diplomatie et capacité de négociation
Esprit d'analyse et de synthèse
Organisation, rigueur et capacité de décision
Adaptabilité et conduite du changement
Force de proposition et esprit d'initiative
Capacité à fédérer les équipes
Compétences / qualifications
Diplôme de cadre de santé exigé
Concours de cadre supérieur de santé ou projet d'évolution validé
AFGSU II
Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier
Expérience
Expérience significative en management et encadrement dans le secteur hospitalier
Expérience sur plusieurs fonctions d'encadrement appréciée
Conditions de travail
Poste basé sur Évreux et Vernon (déplacements à prévoir)
Temps de travail : 39h/semaine + RTT
Télétravail possible
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Protocoles de soins - Souhaité
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux - Exigé
- Maintenir une communication efficace entre les équipes - Exigé
- Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène - Exigé
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Exigé
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
- Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire - Souhaité
- Superviser les procédures de soins au sein de l'unité - Souhaité
- Renseigner des supports de suivi d'activité - Souhaité
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
- Analyser et interpréter régulièrement les rapports sur l'activité de soins - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Exigé
- Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
Rémunération SELON PROFIL