Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électrotechnique, un.e technico-commercial.(e) en électrotechnique à Évreux (27000)
Mission : gérer la relation clientèle et de promouvoir les produits électrotechniques, avec un salaire compris entre 1900 et 2000EUR par mois pour 35 heures de travail hebdomadaire.****
- Réception du matériel
- Préparation des commandes
- Conditionnement et expédition des colis
- Saisie informatique
- Accueil téléphonique
- Découverte des besoins
- Recherches techniques
- Offres techniques et commerciales
- Relances d'offres
- Saisie et suivi des commandes clients
**Description du profil recherché:**
- Formation BAC+2 en électrotechnique ou domaine similaire
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Bonne connaissance des produits électrotechniques
- Capacité à gérer la relation clientèle
- Compétences en saisie informatique
- Excellentes capacités de communication
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel?) - Exigé
- Fournir un service de qualité - Exigé
- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant - Souhaité
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électrotechnique, un.e technico-commercial.(e) en électrotechnique à Évreux (27000)
Mission : gérer la relation clientèle et de promouvoir les produits électrotechniques, avec un salaire compris entre 1900 et 2000EUR par mois pour 35 heures de travail hebdomadaire.****
- Réception du matériel
- Préparation des commandes
- Conditionnement et expédition des colis
- Saisie informatique
- Accueil téléphonique
- Découverte des besoins
- Recherches techniques
- Offres techniques et commerciales
- Relances d'offres
- Saisie et suivi des commandes clients
**Description du profil recherché:**
- Formation BAC+2 en électrotechnique ou domaine similaire
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Bonne connaissance des produits électrotechniques
- Capacité à gérer la relation clientèle
- Compétences en saisie informatique
- Excellentes capacités de communication
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel?) - Exigé
- Fournir un service de qualité - Exigé
- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant - Souhaité
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois