Description du poste :
- Maximiser la performance écologique des sites : Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV
- Maximiser la performance des installations : Conception/Installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse.), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste
Votre rôle sera d'assurer l'exploitation des chaudières vapeurs, des différentes sous-stations, des équipements de ventilation & la maintenance de niveaux 1, 2, 3 & 4 des installations/équipements du site.
Vos missions à leurs côtés:
- Réaliser la surveillance des installations selon les plannings imposés par la réglementation/client
- Réaliser la maintenance préventive des installations (interprétation des valeurs de mesures relevées, identification des dysfonctionnements : bruit, fuite, vibrations anormales...) selon les plannings imposés par la réglementation/client
- Analyser et en traiter les diverses pannes par la maintenance curative des installations
- Formaliser les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation...)
- Identifier et proposer toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité de la maintenance et la réalisation des prestations
- Vous pouvez également être amené(e) à gérer les approvisionnements/stocks d'outils et de consommables (informer la hiérarchie du matériel à commander, identifier les besoins ...).
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Installer des équipements de chauffage - Exigé
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Exigé
- Installer des systèmes de régulation de chauffage - Souhaité
- Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 36000.0 Euros sur 13 mois