Description du poste :
À propos du Cabinet
Notre Cabinet, spécialisé en Droit social et Droit de la protection sociale, accompagne essentiellement les Entreprises et leurs Dirigeants dans la gestion de leurs problématiques juridiques et contentieuses.
Nous sommes une structure à taille humaine, dynamique et conviviale, où l'expertise se conjugue avec proximité et esprit d'équipe.
Missions
Vous interviendrez sur des dossiers variés, notamment en :
- Conseil en Droit du travail (relations individuelles et collectives)
- Rédaction d'actes et consultations juridiques (contrats de travail, accords collectifs, transactions, etc.)
- Rédaction de Requête et Conclusions devant les juridictions sociales
- Veille juridique et rédaction de notes à destination des clients
Profil recherché
- Titulaire d'un Master 2 en Droit social / Droit de la protection sociale
- Débutant(e) motivé(e) ou juriste confirmé(e) souhaitant évoluer dans un cadre bienveillant et formateur
- Solides capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et rigueur
- Goût pour le travail en équipe et sens du relationnel
Ce que nous offrons
- Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
- Une variété de dossiers stimulants, mêlant conseil et contentieux
- Un accompagnement favorisant la montée en compétences
- Un cadre de travail collaboratif, avec une ambiance professionnelle et conviviale
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
- Faire du conseil juridique - Souhaité
- Analyser les risques juridiques liés à des opérations - Souhaité
- Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil et expérience
Description du poste :
À propos du Cabinet
Notre Cabinet, spécialisé en Droit social et Droit de la protection sociale, accompagne essentiellement les Entreprises et leurs Dirigeants dans la gestion de leurs problématiques juridiques et contentieuses.
Nous sommes une structure à taille humaine, dynamique et conviviale, où l'expertise se conjugue avec proximité et esprit d'équipe.
Missions
Vous interviendrez sur des dossiers variés, notamment en :
- Conseil en Droit du travail (relations individuelles et collectives)
- Rédaction d'actes et consultations juridiques (contrats de travail, accords collectifs, transactions, etc.)
- Rédaction de Requête et Conclusions devant les juridictions sociales
- Veille juridique et rédaction de notes à destination des clients
Profil recherché
- Titulaire d'un Master 2 en Droit social / Droit de la protection sociale
- Débutant(e) motivé(e) ou juriste confirmé(e) souhaitant évoluer dans un cadre bienveillant et formateur
- Solides capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et rigueur
- Goût pour le travail en équipe et sens du relationnel
Ce que nous offrons
- Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
- Une variété de dossiers stimulants, mêlant conseil et contentieux
- Un accompagnement favorisant la montée en compétences
- Un cadre de travail collaboratif, avec une ambiance professionnelle et conviviale
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
- Faire du conseil juridique - Souhaité
- Analyser les risques juridiques liés à des opérations - Souhaité
- Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil et expérience