Description du poste :
PRO-RH recherche pour le siège social de SOS INTERIM situé à Evreux :
UN RESPONSABLE DE SECTEUR (F/H)
Vous avez le goût du challenge, et souhaitez le partager avec une équipe engagée : rejoignez SOS Intérim, acteur de l'emploi depuis 1967.
Rattaché(e) à l'équipe de Direction, vous déployez la stratégie commerciale des agences de votre secteur, tout en plaçant l'humain au c?ur de la performance.
Missions principales :
- Accompagner et coordonner l'équipe commerciale
- Déployer les accords cadre
- Participer à la négociation des conditions commerciales, et au suivi de la prestation avec les équipes
- Participer aux réseaux économiques et institutionnels
- Analyser et diagnostiquer le marché
Vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction managériale et commerciale en BtoB, idéalement acquise dans le travail temporaire.
Vous disposez d'un réel sens du service, de l'humain, du collectif : vous partagez nos valeurs !
Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement en constante évolution,
Vous êtes doté(e) d'un relationnel ouvert et d'un esprit d'équipe,
Vous connaissez le tissu économique local et serez l'ambassadeur de la marque SOS Intérim sur votre territoire.
Nous sommes impatients de vous connaitre !
Contrat : CDI, Cadre
Salaire : 40 - 56 k? Brut annuel + variable
Véhicule de service et téléphone portable,
Mutuelle, prévoyance, titre restaurant, CSE
Accompagnement par nos équipes supports
Formation à nos métiers et outils (interne/externe)
Poste basé à Evreux (27)
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Maîtrise des outils informatiques et numériques métier - Exigé
- Prospection commerciale - Souhaité
- Techniques commerciales - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Développer et fidéliser la relation client - Exigé
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe - Exigé
- Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération 40 - 56 k€ Brut annuel + variables