Description du poste :

Sous l'autorité de la Présidente d'AL2E, mandatée par le Conseil d'Administration, et le directeur :
Professionnel.le avec expérience dans le champ de l'animation sociale, l'accueil, la médiation et/ou l'intervention de rue.
Définition de la fonction
En matière d'accueil, d'information et d'orientation des habitants :
Proposer des actions spécifiques d'accueil, d'échanges et d'information auprès des habitants, en lien avec les autres professionnels du centre social.
Contribuer à la communication, la promotion et la valorisation des actions du centre social et notamment du pôle famille
Être force de proposition en matière de repérage des besoins et d'information nécessaires aux habitants du quartier.
Valoriser le partenariat et favoriser la connaissance du centre social et des acteurs du territoire. En matière d'animation et de médiation :
S'inscrire dans l'organisation et l'animation des temps forts du centre social et de l'Association.
Développer des temps de rencontre envers les habitants hors les murs et en appui des partenaires acteurs sur le quartier.
Contribuer au projet famille en proposant et participant aux animations du pôle famille.
Condition de recrutement en contrat adulte relais
Être âgé(e) d'au moins 26 ans,
Être sans emploi
Résider dans un quartier de la Politique de la Ville.
Les candidatures ne respectant pas ces conditions ne pourront être étudiées
Savoirs et savoir-faire
Accueillir, écouter, exercer, toute activité qui concourt à favoriser le lien social,
Améliorer et préserver le cadre de vie, faciliter le dialogue, renforcer la fonction parentale,
Aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue.
Adaptation
Contrat à durée déterminée de 3 ans
Poste à pourvoir en février 2027

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Annuel de 24030.0 Euros - Convention collective des centres sociaux ALISFA Convention collective des centres sociaux ALISFA