Description du poste :
Au nord-est de la Creuse et de la Nouvelle Aquitaine, Creuse Confluence se singularise par un cadre de vie agréable et un dynamisme économique soutenu, grâce à l'implantation de plusieurs entreprises d'envergure nationale. Elle propose également de nombreux points d'attraits touristiques, itinéraires de randonnée, VTT, ainsi qu'un complexe thermal (Evaux-les-Bains) Creuse Confluence, c'est une communauté de 41 communes et une équipe de 120 agents au service du territoire.
La Communauté de Communes Creuse Confluence recrute un adjoint à la direction (h/f) de la crèche d'Evaux-les-Bains et de la crèche de Chambon-sur-Voueize.
Vos principales missions :
Mission principale :
* Participer à la mise en ?uvre et à l'animation du projet d'établissement et du projet pédagogique
- Analyser les besoins des parents et enfants et définir le projet éducatif tout en garantissant l'application du cadre juridique et le respect des procédures de l'établissement
- Développer la synergie entre les 2 structures
- Développer une culture de la bientraitance
- Saisir les factures et mandats
- Garantir le bien-être et la santé des enfants
Missions secondaires :
* Accueillir et coordonner la relation avec les parents
- Informer sur les modalités de l'accueil des enfants
- Constituer les dossiers administratifs et calculer les participations financières
- Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée
- Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap
- Remplacer la directrice en son absence sur ses missions courantes
Profil recherché :
Connaissances et savoir faire :
- Développement du jeune enfant de 0 à 6 ans
- Gestion d'EAJE et notamment utilisation des logiciels métier (contractualisation, statistiques .)
- Gestion d'équipe
Savoir être :
- Forte autonomie
- Rigueur
- Sens du contact
- Capacité à fédérer et réguler les conflits
Titulaire du DEEJE
Autres informations :
- Lieu de travail : Evaux-les-Bains et Chambon-sur-Voueize (23)
- Type de contrat : Titulaire de la fonction publique territoriale grade Educateur de jeunes enfants ou contractuel à défaut de fonctionnaire titulaire du DEEJE,
- 35h00 hebdomadaires
- Démarrage à partir du 1er septembre 2026
- Envoyer lettre de motivation et CV
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Rému en fonction de l'expérience