Description du poste :
Spécialisée dans la location d'engins de chantier, SV LOCATION est une entreprise régionale et familiale implantée depuis 2005 à Saint-Vit, Étupes et Dole.
Elle recherche, pour un poste à pourvoir d'ici fin mai/ début juin, un technicien/ mécanicien TP
Mission principale :
Vous assurerez, en collaboration avec la responsable du service location, l'entretien du matériel de location (mini-pelles, chargeuses, télescopiques, matériel de compactage, matériel d'élévation, petit matériel divers etc.)
Vous effectuerez une maintenance préventive et curative du matériel : diagnostics, vidange, confection et changement de flexibles hydrauliques, etc.
Il vous sera également demandé d'intervenir sur les chantiers de nos clients, avec camion d'atelier équipé.
Profil recherché :
Permis B obligatoire
Bonne dextérité et connaissance des outils
Capacité à travailler en équipe : bonne communication exigée avec la responsable de location.
Capacité à travailler en autonomie : sur chantier, vous êtes capable de prendre des décisions et d'agir seul.
Bonne organisation et entretien de son espace de travail.
Une expérience réussie dans le domaine agricole, du poids lourds, du BTP ou de l'industrie est un plus.
À votre disposition :
Un atelier équipé (dont atelier flexibles), un bureau technique avec PC, camion de dépannage
Contrat :
CDI avec période d'essai de 2 mois
Horaires du lundi au vendredi, sur une base de 40 heures
Rémunération attractive et motivante selon profil et expérience
Horaires : 40H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'entretien d'engins - Souhaité
- Règles et consignes de sécurité - Souhaité
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération salaire motivant selon expérience
Description du poste :
Spécialisée dans la location d'engins de chantier, SV LOCATION est une entreprise régionale et familiale implantée depuis 2005 à Saint-Vit, Étupes et Dole.
Elle recherche, pour un poste à pourvoir d'ici fin mai/ début juin, un technicien/ mécanicien TP
Mission principale :
Vous assurerez, en collaboration avec la responsable du service location, l'entretien du matériel de location (mini-pelles, chargeuses, télescopiques, matériel de compactage, matériel d'élévation, petit matériel divers etc.)
Vous effectuerez une maintenance préventive et curative du matériel : diagnostics, vidange, confection et changement de flexibles hydrauliques, etc.
Il vous sera également demandé d'intervenir sur les chantiers de nos clients, avec camion d'atelier équipé.
Profil recherché :
Permis B obligatoire
Bonne dextérité et connaissance des outils
Capacité à travailler en équipe : bonne communication exigée avec la responsable de location.
Capacité à travailler en autonomie : sur chantier, vous êtes capable de prendre des décisions et d'agir seul.
Bonne organisation et entretien de son espace de travail.
Une expérience réussie dans le domaine agricole, du poids lourds, du BTP ou de l'industrie est un plus.
À votre disposition :
Un atelier équipé (dont atelier flexibles), un bureau technique avec PC, camion de dépannage
Contrat :
CDI avec période d'essai de 2 mois
Horaires du lundi au vendredi, sur une base de 40 heures
Rémunération attractive et motivante selon profil et expérience
Horaires : 40H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'entretien d'engins - Souhaité
- Règles et consignes de sécurité - Souhaité
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération salaire motivant selon expérience