Description du poste :
Vous êtes Aide-Soignant(e), AES ou AMP :
Vous serez rattaché(e) au cadre infirmier.
Vous interviendrez auprès des résidents pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort requis.
Vous les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et assurerez leur sécurité.
Vous participez également quotidiennement aux animations.
Vous travaillerez en lien étroit avec les membres de l'équipe soignante et hôtelière pour offrir une grande qualité de prise en charge.
Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens relationnel.
Vous êtes dynamique et capable de prendre des initiatives.
Nous offrons à nos salariés les avantages suivants :
- Repas 3.50?
- Salle de repos équipée et parking gratuit
- Cadre de travail agréable (parc, jardin)
- Epargne salariale
- Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins.
- Mise en place d'un baromètre social tous les ans
Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité
- Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 1867.02 Euros à 2050.0 Euros sur 12 mois + Prime ségur de 225€