Description du poste :
L'aide soignant(e) est chargé(e) d'assurer les accompagnements des personnes en situation de handicap psychique à leur domicile dans le cadre de leur projet personnalisé, et de concourir à son élaboration en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, plus spécifiquement avec l'infirmier pour ce qui concerne son projet de soin.
L'essentiel de la mission du (de la) professionnel(le) se réalise à domicile, il est donc attendu un niveau d'autonomie suffisant, des capacités d'observation et à rendre compte si nécessaires.
Profil recherché
Afin de compléter les compétences de l'équipe, une expérience auprès d'un public souffrant de handicap psychique est indispensable.
Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 h par semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h.
Type d'emploi : Temps plein
Expérience:
Aide à la personne: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
Diplôme Aide soignant(e) (Requis)
Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Niveau Bac - Exig?
Compétences
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social - Souhaité
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales - Souhaité
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Souhaité
- Utilisation de logiciels médicaux - Souhaité
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive - Souhaité
- Créer une relation de confiance avec les patients - Souhaité
- Identifier, mettre en ?uvre les actions de prévention et évaluer les risques - Souhaité
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement - Souhaité
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Convention 66