Description du poste :
Dans le cadre du dispositif « adultes-relais », Graine en Main recrute un(e) médiateur du programme « Paniers Solidaires ».
Critéres de recrutement d'un adulte-relais :
Avoir 26 ans révolus à la date effective de recrutement
Résider dans un quartier prioritaire politique de la ville (QPV)
Etre sans emploi et inscrit à France Travail
Le contexte :
Le programme Paniers solidaires comprend deux dimensions complémentaires :
Un abonnement pour un panier de légumes bio et locaux proposé à un tarif solidaire (environ 1/3 du prix de marché)
Un accompagnement et une sensibilisation pour une alimentation de qualité comprenant la transmission de savoir-faire culinaires (ateliers cuisine, dégustations, accueil sur la ferme)
Cette personne évoluera sous la responsabilité du directeur, en lien étroit avec les encadrants techniques maraichers et vente ainsi que la responsable financière.
Pour mener à bien sa mission, cette personne sera accompagnée et formée aux techniques d'animation culinaires et à la promotion du programme Paniers Solidaires.
Les missions :
Le médiateur du programme Paniers Solidaires aura pour mission d'assurer une présence sur les différents lieux de distribution de paniers de légumes afin de favoriser et pérenniser l'engagement des personnes dans ce programme.
1. Médiation auprès du réseau d'adhérents consommateurs :
- Aller vers les mangeurs au sein des QPV
- Assurer la médiation auprès du réseau d'adhérents pour le fidéliser
- Assurer le lien avec les adhérents, les structures accueillant les points de dépôts de paniers (centres sociaux, Fabriques, CCAS, etc.) et pérenniser ces adhésions
- Créer et/ou promouvoir les outils de communication
2. Médiation auprès des partenaires de l'association :
- Faire le lien entre les bénéficiaires de ce programme et les fabriques ou centres sociaux
- Proposer des animations culinaires ludiques pour aller vers de nouveaux adhérents : étudiants, familles, enfants, ados, personnes âgées, personnes isolées
- Planifier les temps forts avec les partenaires de l'action
3. Développement des points de distribution :
- Rechercher et pérenniser de nouveaux débouchés paniers solidaires
- Sécuriser et valoriser la production de légumes issus de l'association
4. Implication dans la vie associative :
- Participation aux animations organisées par l'association
- Implication dans le projet associatif
Profil de poste :
- Aptitude au travail en équipe
- Facilités relationnelles
- Goût pour la cuisine et intéressé par le sujet de l'alimentation
Dans le cadre du dispositif adulte-relais, Graine en Main s'engage à :
Proposer un parcours de formation
Définir, accompagner et mettre en oeuvre le projet professionnel de la personne
Créer les conditions pour pérenniser ce poste
Engagement contractuel possible sur 3 ans, renouvelable 1 fois
Déplacements requis sur les points de distribution : Le Havre, Montivilliers, Gonfreville l'Orcher
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Techniques de médiation sociale - Souhaité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ?) - Souhaité
- Etablir un dialogue avec les individus dans l'espace public - Souhaité
- Organiser une médiation sociale - Souhaité
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives - Souhaité
- Animer un réseau, une communauté - Souhaité
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus - Souhaité
- Créer une relation de confiance - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
- Promouvoir l'inclusion sociale - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Dans le cadre du dispositif « adultes-relais », Graine en Main recrute un(e) médiateur du programme « Paniers Solidaires ».
Critéres de recrutement d'un adulte-relais :
Avoir 26 ans révolus à la date effective de recrutement
Résider dans un quartier prioritaire politique de la ville (QPV)
Etre sans emploi et inscrit à France Travail
Le contexte :
Le programme Paniers solidaires comprend deux dimensions complémentaires :
Un abonnement pour un panier de légumes bio et locaux proposé à un tarif solidaire (environ 1/3 du prix de marché)
Un accompagnement et une sensibilisation pour une alimentation de qualité comprenant la transmission de savoir-faire culinaires (ateliers cuisine, dégustations, accueil sur la ferme)
Cette personne évoluera sous la responsabilité du directeur, en lien étroit avec les encadrants techniques maraichers et vente ainsi que la responsable financière.
Pour mener à bien sa mission, cette personne sera accompagnée et formée aux techniques d'animation culinaires et à la promotion du programme Paniers Solidaires.
Les missions :
Le médiateur du programme Paniers Solidaires aura pour mission d'assurer une présence sur les différents lieux de distribution de paniers de légumes afin de favoriser et pérenniser l'engagement des personnes dans ce programme.
1. Médiation auprès du réseau d'adhérents consommateurs :
- Aller vers les mangeurs au sein des QPV
- Assurer la médiation auprès du réseau d'adhérents pour le fidéliser
- Assurer le lien avec les adhérents, les structures accueillant les points de dépôts de paniers (centres sociaux, Fabriques, CCAS, etc.) et pérenniser ces adhésions
- Créer et/ou promouvoir les outils de communication
2. Médiation auprès des partenaires de l'association :
- Faire le lien entre les bénéficiaires de ce programme et les fabriques ou centres sociaux
- Proposer des animations culinaires ludiques pour aller vers de nouveaux adhérents : étudiants, familles, enfants, ados, personnes âgées, personnes isolées
- Planifier les temps forts avec les partenaires de l'action
3. Développement des points de distribution :
- Rechercher et pérenniser de nouveaux débouchés paniers solidaires
- Sécuriser et valoriser la production de légumes issus de l'association
4. Implication dans la vie associative :
- Participation aux animations organisées par l'association
- Implication dans le projet associatif
Profil de poste :
- Aptitude au travail en équipe
- Facilités relationnelles
- Goût pour la cuisine et intéressé par le sujet de l'alimentation
Dans le cadre du dispositif adulte-relais, Graine en Main s'engage à :
Proposer un parcours de formation
Définir, accompagner et mettre en oeuvre le projet professionnel de la personne
Créer les conditions pour pérenniser ce poste
Engagement contractuel possible sur 3 ans, renouvelable 1 fois
Déplacements requis sur les points de distribution : Le Havre, Montivilliers, Gonfreville l'Orcher
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Techniques de médiation sociale - Souhaité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ?) - Souhaité
- Etablir un dialogue avec les individus dans l'espace public - Souhaité
- Organiser une médiation sociale - Souhaité
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives - Souhaité
- Animer un réseau, une communauté - Souhaité
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus - Souhaité
- Créer une relation de confiance - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
- Promouvoir l'inclusion sociale - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois