Description du poste :
Employé au sein d'une escadrille de maintenance hélicoptères (EMH) d'un bataillon d'hélicoptères de combat, les EMH ont pour vocation l'entretien des aéronefs du 3ème régiment d'hélicoptères des combat, d'optionnel aéronautique ainsi que de la réparation de certains sous-ensemble d'aéronefs.
Sélection par essai professionnel au sein du régiment si candidature retenue.
L'examen professionnel d'embauche est constitué d'une épreuve pratique consistant en une épreuve technique suivie d'un entretien avec le jury.
Les notes éliminatoires des 2 épreuves sont fixées à 10/20.
Si réussite à l'essai professionnel, le candidat est recruté en qualité d'ouvrier auxiliaire et signe un CDD.
Il effectue une période d'auxiliariat d'une durée de 1 an réduite de 6 mois si sa manière de servir le justifie.
A l'issue du stage, il est affilié au régime des pensions des ouvriers des établissements industriels de l'Etat et signe un CDI.
Dès l'affiliation il devient ouvrier réglementé.
Dépôt de la candidature avant le 11/05/26 (dossier transmis par mail dès contact).
Recrutement 01/10/26.
Horaires : 38H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef - Souhaité
- Analyser une situation et produire un diagnostic - Souhaité
- Assurer la conformité des opérations de maintenance - Souhaité
- Assurer la maintenance préventive des aéronefs - Souhaité
- Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques - Souhaité
- Favoriser un environnement de travail collaboratif - Souhaité
- Notion d'anglais aéronautique souhaitée - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération SALAIRE OUVRIER AUXILIAIRE
Description du poste :
Employé au sein d'une escadrille de maintenance hélicoptères (EMH) d'un bataillon d'hélicoptères de combat, les EMH ont pour vocation l'entretien des aéronefs du 3ème régiment d'hélicoptères des combat, d'optionnel aéronautique ainsi que de la réparation de certains sous-ensemble d'aéronefs.
Sélection par essai professionnel au sein du régiment si candidature retenue.
L'examen professionnel d'embauche est constitué d'une épreuve pratique consistant en une épreuve technique suivie d'un entretien avec le jury.
Les notes éliminatoires des 2 épreuves sont fixées à 10/20.
Si réussite à l'essai professionnel, le candidat est recruté en qualité d'ouvrier auxiliaire et signe un CDD.
Il effectue une période d'auxiliariat d'une durée de 1 an réduite de 6 mois si sa manière de servir le justifie.
A l'issue du stage, il est affilié au régime des pensions des ouvriers des établissements industriels de l'Etat et signe un CDI.
Dès l'affiliation il devient ouvrier réglementé.
Dépôt de la candidature avant le 11/05/26 (dossier transmis par mail dès contact).
Recrutement 01/10/26.
Horaires : 38H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef - Souhaité
- Analyser une situation et produire un diagnostic - Souhaité
- Assurer la conformité des opérations de maintenance - Souhaité
- Assurer la maintenance préventive des aéronefs - Souhaité
- Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques - Souhaité
- Favoriser un environnement de travail collaboratif - Souhaité
- Notion d'anglais aéronautique souhaitée - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération SALAIRE OUVRIER AUXILIAIRE