Description du poste :
Employé au sein d'une escadrille de maintenance hélicoptères (EMH) d'un bataillon d'hélicoptères de combat, les EMH ont pour vocation l'entretien des aéronefs du 3ème régiment d'hélicoptères des combat, d'optionnel aéronautique ainsi que de la réparation de certains sous-ensemble d'aéronefs.
L'intéressé assure les interventions sur les aéronefs de son périmètre de qualification dans le respect des référentiels.
Sélection par essai professionnel au sein du régiment si candidature retenue.
L'examen professionnel d'embauche est constitué d'une épreuve pratique consistant en une épreuve technique suivie d'un entretien avec le jury.
Les notes éliminatoires des 2 épreuves sont fixées à 10/20.
Si réussite à l'essai professionnel, le candidat est recruté en qualité d'ouvrier auxiliaire et signe un CDD.
Il effectue une période d'auxiliariat d'une durée de 1 an réduite de 6 mois si sa manière de servir le justifie.
A l'issue du stage, il est affilié au régime des pensions des ouvriers des établissements industriels de l'Etat et signe un CDI.
Dès l'affiliation il devient ouvrier réglementé.
Horaires : 38H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef - Souhaité
- Apporter une assistance technique aux équipes - Souhaité
- Assurer la maintenance préventive des aéronefs - Souhaité
- Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques - Souhaité
- Traiter les informations techniques pour la réparation - Souhaité
- Notion d'anglais aéronautique souhaitée - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération SALAIRE OUVRIER AUXILIAIRE / PRIME AERONAUTIQUE