Description du poste :
Qui sommes-nous ?
L'ÉVEIL DE LA FORÊT dispose de deux micro-crèches situées à Fitz-James et à Estrées-Saint-Denis, accueillant chacune jusqu'à 12 enfants.
Notre vocation est de créer un univers « comme à la maison ». L'aménagement de nos espaces est pensé pour offrir aux enfants un environnement convivial, rassurant et sécurisant, propice à leur autonomie, à leur éveil et à leur développement.
Nos valeurs reposent sur la confiance, le respect et la convivialité. Notre projet pédagogique met l'accent sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, sa sécurité affective et physique, son éveil ainsi que son ouverture sur le monde extérieur.
La famille est au c?ur de notre démarche et son implication est essentielle dans la vie de nos structures.
Nous accordons également une grande importance au management, fondé sur l'écoute, la disponibilité, l'accompagnement des collaborateurs et la valorisation de leurs compétences et de leurs responsabilités.
Le poste
Nous recherchons un-e Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE) de terrain pour rejoindre notre équipe et intervenir au sein de nos deux micro-crèches.
En collaboration avec la direction et l'ensemble de l'équipe, vous participez activement à l'accueil des enfants et de leurs familles, à la mise en ?uvre du projet pédagogique et à la qualité de l'accompagnement proposé aux enfants.
Ce poste est un poste de terrain : il ne comprend pas les fonctions de référent-e technique. Vous serez principalement chargé-e de l'accompagnement quotidien des enfants et de la mise en ?uvre des actions pédagogiques, en lien avec la direction et l'équipe.
Expérience : une expérience en crèche est souhaitée.
Vos missions
Accueillir les enfants et leurs familles, en veillant à leur offrir un environnement sécurisant et bienveillant.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants au quotidien.
Répondre aux besoins des enfants, réaliser les soins nécessaires et accompagner leur développement, leur autonomie et leur éveil.
Proposer et mettre en ?uvre des activités pédagogiques adaptées à l'âge, aux besoins et au rythme des enfants.
Participer à l'élaboration, à la mise en ?uvre et au suivi du projet pédagogique de la structure.
Accompagner les parents dans leur rôle et favoriser une relation de confiance avec les familles.
Travailler en équipe et contribuer à la cohésion et à la qualité des pratiques professionnelles.
Participer à l'organisation quotidienne de la vie de la crèche et assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accueil.
Collaborer avec la direction et contribuer au bon fonctionnement des structures, sans exercer les fonctions de référent-e technique.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).
Vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre créativité. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir auprès des jeunes enfants dans un environnement bienveillant.
Qualités requises :
Dynamisme, créativité et force de proposition.
Sens de l'observation et capacité de réflexion.
Qualités de communication et d'écoute.
Esprit d'équipe et respect de chacun.
Bienveillance, patience et sens des responsabilités.
Capacité à travailler en collaboration avec la direction et les familles.
Conditions particulières
Permis B obligatoire, avec déplacements entre les deux micro-crèches situées à Fitz-James et à Estrées-Saint-Denis..
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, dans laquelle l'enfant, sa famille et le travail d'équipe sont au c?ur des priorités ? Nous serons ravis de découvrir votre candidature.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 13.51 Euros