Description du poste :
L'alternance, c'est commencer une partie de sa carrière au niveau débutant pour la finir au niveau expert. Chez EDF, il y a plus de 230 métiers d'énergéticiens qui changent tout, chaque jour. Si vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et faire partie d'une entreprise tournée vers l'avenir, rejoignez EDF. Pilier du développement durable au sein d'EDF, l'énergie hydraulique est l'énergie renouvelable la plus compétitive sur le plan économique. La place occupée par les installations hydroélectriques fait d'EDF un acteur majeur de l'aménagement du territoire. Au sein d'EDF, l'Entité EDF Petite Hydro a en charge l'exploitation et la maintenance des ouvrages de production hydraulique, situés dans le sud, l'Est et le Centre de la France. Rattaché au GEH PYRENEES de l'Unité Petite Hydro, vous intégrerez une équipe d'une vingtaine d'agents. Vous serez formé(e) au métier d'Assistant(e) de Direction/RH, et serez accompagné(e) par un tuteur en réalisant les activités suivantes : Organisation de CODIR /séminaires ; Mise à jour de documents (Annuaires, notes, planning équipes .) ; Contrôle Note de Frais avant Validation ; Organisation et participation portes ouvertes au public, salon du recrutement. ; Gestion appel entrants, appels sortants ; Traitement courrier (Entrants et sortants) ; Gestion agenda.
Possibilité d'aide au logement EDF.
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous sous réserve de l'avis d'aptitude de la médecine du travail.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Gestion administrative du courrier - Souhaité
- Planification des tâches et gestion des priorités - Souhaité
- Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Grille alternance
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée