Gestionnaire Ressources humaines (H/F)

Description du poste :

Missions / conditions d'exercice
En appui à la cheffe du bureau RH et à la cheffe du bureau Carrières, vous assurerez les missions suivantes :

* la veille juridique des ressources humaines,
* la gestion des procédures disciplinaires,
* les analyses statutaires,
* le traitement de dossiers complexes des agents fonctionnaires et contractuels.
Profils recherchés
*Maîtrise impérative des outils bureautiques,
*Maîtrise impérative des statuts de la fonction publique territoriale,
*Maîtrise du cadre règlementaire relatif aux procédures disciplinaires,
* expérience d'un an minimum en gestion des ressources humaines.

SAVOIR-ÊTRE :
*Autonomie
*Rigueur
*Sens du service Public
*discrétion professionnelle

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Maîtrise des statuts de la fonction publics - Souhaité

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée