Description du poste :
L'entreprise
Depuis plus de 25 ans, APG accompagne les entreprises, associations et collectivités du Grand Est dans leurs enjeux RH et sociaux.
Cabinet de conseil RH indépendant et local, nous proposons des solutions sur-mesure pour aider nos clients à structurer leur organisation, sécuriser leurs pratiques et améliorer leur performance sociale.
Notre force : une approche globale mêlant expertise RH, conseil opérationnel et accompagnement de proximité.
Le poste
Au sein du cabinet, vous contribuez au développement commercial de notre activité tout en accompagnant nos clients dans l'identification et la mise en ?uvre de solutions RH adaptées à leurs besoins.
À ce titre, vous :
Développez et fidélisez un portefeuille clients BtoB
Prospectez de nouvelles entreprises sur le territoire
Promouvez l'ensemble des offres du cabinet et dispositifs RH associés
Analysez les besoins clients et élaborez des propositions adaptées
Assurez le suivi commercial et le pilotage des opportunités
Travaillez en collaboration avec l'équipe de consultants pour garantir la qualité des accompagnements
Le profil recherché
Nous recherchons une personne dynamique, organisée et orientée conseil, capable de comprendre rapidement les enjeux de ses interlocuteurs et de proposer des solutions pertinentes.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
Excellent relationnel et sens du service
Autonomie et rigueur dans l'organisation
Force de proposition
Goût du travail en équipe
Sens de la satisfaction client
Expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire indispensable
Les avantages à nous rejoindre
Organisation possible sur 4,5 jours / semaine
Télétravail partiel (46 jours/an)
Prime de vacances
Épargne salariale avec abondement
Mutuelle haut de gamme prise en charge à 70 %
Compensation des temps de déplacement
Congés d'ancienneté
Horaires flexibles
Avantages CSE
Formations régulières
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois A définir en fonction du profil
Description du poste :
L'entreprise
Depuis plus de 25 ans, APG accompagne les entreprises, associations et collectivités du Grand Est dans leurs enjeux RH et sociaux.
Cabinet de conseil RH indépendant et local, nous proposons des solutions sur-mesure pour aider nos clients à structurer leur organisation, sécuriser leurs pratiques et améliorer leur performance sociale.
Notre force : une approche globale mêlant expertise RH, conseil opérationnel et accompagnement de proximité.
Le poste
Au sein du cabinet, vous contribuez au développement commercial de notre activité tout en accompagnant nos clients dans l'identification et la mise en ?uvre de solutions RH adaptées à leurs besoins.
À ce titre, vous :
Développez et fidélisez un portefeuille clients BtoB
Prospectez de nouvelles entreprises sur le territoire
Promouvez l'ensemble des offres du cabinet et dispositifs RH associés
Analysez les besoins clients et élaborez des propositions adaptées
Assurez le suivi commercial et le pilotage des opportunités
Travaillez en collaboration avec l'équipe de consultants pour garantir la qualité des accompagnements
Le profil recherché
Nous recherchons une personne dynamique, organisée et orientée conseil, capable de comprendre rapidement les enjeux de ses interlocuteurs et de proposer des solutions pertinentes.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
Excellent relationnel et sens du service
Autonomie et rigueur dans l'organisation
Force de proposition
Goût du travail en équipe
Sens de la satisfaction client
Expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire indispensable
Les avantages à nous rejoindre
Organisation possible sur 4,5 jours / semaine
Télétravail partiel (46 jours/an)
Prime de vacances
Épargne salariale avec abondement
Mutuelle haut de gamme prise en charge à 70 %
Compensation des temps de déplacement
Congés d'ancienneté
Horaires flexibles
Avantages CSE
Formations régulières
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois A définir en fonction du profil