Description du poste :
Rôle & Mission :
Notre client, acteur majeur de l'usinage de pièces mécaniques complexes, recherche 3 fraiseurs afin de venir renforcer ses équipes.
Dans un environnement technique exigeant, vous intervenez en tant que Fraiseur CN Régleur et prenez en charge les missions suivantes :
- Régler les paramètres d'usinage sur centres 5 axes.
- Réaliser les opérations d'usinage sur centres DMU 50 EVO, HERMLE et YMC, avec programmation Heidenhain.
- Assurer le réglage de pièces récurrentes selon des process établis.
- Gérer et contrôler la production quotidienne dans le respect des exigences de qualité et de délais.
- Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements.
- Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail.
- Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité.
Poste basé à Isles-lès-Villenoy, en CDI, avec horaires en équipe :
- 4h45 - 13h15
ou
- 13h00 - 21h30
Profil recherché :
- Formation en usinage (idéalement).
- Expérience de 5 à 7 ans minimum en réglage sur machines CN.
- Bonne maîtrise des environnements Fanuc et/ou Heidenhain.
Qualités attendues :
- Capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles techniques.
- Rigueur, organisation et méthode.
- Esprit d'équipe et volonté d'apprendre.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques d'usinage - Exigé
- Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - Exigé
- Monter et régler une installation, une machine - Exigé
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Exigé
- Réaliser un diagnostic technique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 25000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Rôle & Mission :
Notre client, acteur majeur de l'usinage de pièces mécaniques complexes, recherche 3 fraiseurs afin de venir renforcer ses équipes.
Dans un environnement technique exigeant, vous intervenez en tant que Fraiseur CN Régleur et prenez en charge les missions suivantes :
- Régler les paramètres d'usinage sur centres 5 axes.
- Réaliser les opérations d'usinage sur centres DMU 50 EVO, HERMLE et YMC, avec programmation Heidenhain.
- Assurer le réglage de pièces récurrentes selon des process établis.
- Gérer et contrôler la production quotidienne dans le respect des exigences de qualité et de délais.
- Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements.
- Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail.
- Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité.
Poste basé à Isles-lès-Villenoy, en CDI, avec horaires en équipe :
- 4h45 - 13h15
ou
- 13h00 - 21h30
Profil recherché :
- Formation en usinage (idéalement).
- Expérience de 5 à 7 ans minimum en réglage sur machines CN.
- Bonne maîtrise des environnements Fanuc et/ou Heidenhain.
Qualités attendues :
- Capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles techniques.
- Rigueur, organisation et méthode.
- Esprit d'équipe et volonté d'apprendre.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques d'usinage - Exigé
- Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - Exigé
- Monter et régler une installation, une machine - Exigé
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Exigé
- Réaliser un diagnostic technique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 25000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois