Description du poste :
PROMOTAL fabricant français de mobilier médical spécialisé dans la vente d'équipements auprès des professionnels de santé, nous recherchons un(e) soudeur(euse) TIG/MAG
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, votre mission consistera à souder des ensembles mécano soudés en petite série sur gabarit de soudure acier et/ou inox.
Vous effectuerez le réglage et le paramètre de votre poste à souder.
Profil
- Minimum CAP ou BEP ou une licence soudure ou habilitation. A défaut, justifier d'une expérience de soudure en industrie de 3 ans minimum
- Etre autonome
- Etre rigoureux
- Avoir une dextérité et une habilité gestuelle.
Les profils débutant seront également étudiés.
Conditions de travail :
Horaires : de journée (4 jours et demi / semaine)
Nous attendons avec impatience de vous accueillir au sein de nos équipes chez PROMOTAL.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Conformité des soudures, constructions, assemblages - Souhaité
- Techniques de soudage - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
- Assembler des éléments métalliques - Souhaité
- Assembler des éléments par techniques de soudure ou thermocollage - Souhaité
- Assurer la propreté de la zone de travail - Souhaité
- Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...) - Souhaité
- Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ... - Souhaité
- Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.05 Euros à 14.5 Euros