Description du poste :
Le CH d'Ernée recrute un infirmier (H/F) en remplacement pour ses services d'EHPAD, à temps plein (ou temps partiel à la demande du professionnel), de jour.
Missions principales :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Horaires en 7h30/jour, 25 à 30 congés annuels et 14 RTT par an.
Pour environ 80 lits d'EHPAD répartis sur 2 ou 3 services, 6 ETP infirmiers (7 infirmiers)
2 postes du matin et 2 postes du soir du lundi au vendredi : horaires en 7h30
1 poste du matin et 1 poste du soir les WE et fériés : horaires en 10h
environ 2 WE travaillés sur 7 semaines
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) - Exigé
- Appliquer un protocole de soin - Exigé
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients - Exigé
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients - Souhaité
- Créer une relation de confiance avec les patients - Souhaité
- Identifier les signes cliniques d'urgence - Exigé
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale - Souhaité
- Réaliser des soins infirmiers - Exigé
- Réaliser un diagnostic infirmier - Exigé
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités - Exigé
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Exigé
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2560.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois Selon grilles fonction publique hospitalière