Description du poste :
Au départ d'Équancourt, vous interviendrez sur des chantiers régionaux pour réaliser des travaux de démolition et de terrassement.
Vous serez amené(e) à conduire différents engins de chantier et à participer activement à l'avancement des travaux dans le respect des règles de sécurité.
Activités :
Réaliser des travaux de démolition et de terrassement
Conduire et man?uvrer des engins de chantier :
Pelle hydraulique à pneus ou à chenilles
Mini-pelle
Chargeuse / pelleteuse
Assurer l'entretien courant des engins
Appliquer les consignes de sécurité sur chantier
Profil recherché :
Expérience en conduite d'engins de chantier appréciée
CACES R482 catégories A et B1 souhaités
Permis C apprécié
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
Résider à moins de 25 minutes d'Équancourt
Conditions:
Contrat basé sur 161,57 heures par mois
Heures supplémentaires majorées
Prime panier en cas de déplacement
Poste à pourvoir dès janvier
Contrat renouvelable selon l'activité et les chantiers
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'entretien d'engins - Souhaité
- Règles et consignes de sécurité - Souhaité
- Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier - Souhaité
- Choisir et équiper l'engin de l'outil adapté en fonction de la nature des travaux à réaliser (forme de terrassement?) et du contexte (nature du sol?) - Souhaité
- Réaliser les tâches confiées dans le cadre de la réalisation d'un ouvrage (excaver, charger, décharger, remblayer?) - Souhaité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des engins - Souhaité
- Maintenir son engin dans un état de propreté pour assurer la sécurité et la durée de vie de l'engin, et valoriser l'image de l'entreprise - Souhaité
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin - Souhaité
- Faire respecter la zone d'évolution de l'engin - Souhaité
- Conduire les engins de chantier selon les prérogatives des habilitations de conduite en sécurité et en étant vigilant à l'environnement du chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à négocier selon expérience