Description du poste :
Tu es passionné(e) par le commerce international et souhaites contribuer au développement d'une entreprise innovante et humaine ? Ce poste est fait pour toi !
Le groupe Léon Vincent, présent en France et à l'international avec un chiffre d'affaires de 500 M? et fort de plus de 1 300 collaborateurs, recherche dès à présent son/sa futur(e) Agent de transit export pour son agence d'Epouville.
Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est rejoindre une entreprise en plein essor, qui place l'innovation et la satisfaction client au c?ur de ses priorités.
Au sein d'une agence à taille humaine, tu auras l'opportunité d'assurer le suivi opérationnel et la gestion de bout en bout des dossiers d'exportation maritime à travers les missions suivantes :
Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers export (FCL / LCL)
Ouverture de dossiers
Gestion et contrôle documentaire
Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises
Gestion des éventuelles réclamations ou litiges liés à l'acheminement
Recueil et analyse de la documentation commerciale client
Gestion de la relation clients / fournisseurs (compagnies, transporteurs, prestataires divers)
Relations avec les services internes (commercial, comptabilité, douane...)
Profil recherché
Tu disposes d'au minimum deux ans d'expérience en transit maritime export
Tu maitrises les incoterms et es à l'aise avec les outils informatiques
Tu es d'un naturel rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et proactif(ve)
Postule dès maintenant et rejoins une équipe dynamique et passionnée !
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Techniques d'import/export - Souhaité
- Coordonner des opérations de transport de produits spécifiques - Souhaité
- Gérer les documents de transport et de suivi des opérations - Souhaité
- Interagir au quotidien avec le réseau d'agents ou de correspondants - Souhaité
- Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 13 MOIS