Description du poste :

LE GROUPE:

Le Groupe Leader Insurance, courtier grossiste français, a été créé en 2003.Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 90 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une gestionnaire d'assurances au service règlement H/F. En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit entrepreneurial.

MISSIONS:
Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en pleine croissance.

Missions :
Au sein de la Direction Administrative et Financière, nous recherchons un(e) gestionnaire pour intégrer le service qui s'occupe de l'encaissement des primes de nos filiales.
- Gestion des encaissements sous forme de CB, de prélèvements, de virements, de chèques ou au travers de bordereaux provenant de nos courtiers partenaires,
- Reporting sur Excel
- Suivi des versements
- Gestion des appels téléphoniques (clients, courtiers)
- Prioriser les demandes
- Pointer les comptes
- Echange par mails réguliers
- Gestion de tâches administratives diverses (réponses aux questions des clients, suivi des dossiers en cours, encaissement)

Votre profil :
- Vous disposez d'un BAC +2 minimum
- Vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences en gestion
- Vous êtes logique, organiser, polyvalent(e), force de proposition, rigoureux(se), rapide dans l'exécution des tâches quotidiennes.
- Vous maitrisez Excel
- Vous êtes agile et avez de fortes capacités d'analyses et de contrôle

Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Mutuelle attractive
- Accès à une salle de sport avec un Coach

Rémunération en fonction du profil
Du lundi au vendredi
Temps plein, CDI
- Epône (78)

Lieu du poste : En présentiel

Horaires : 36H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros