Description du poste :

LE GROUPE

Le Groupe Leader Insurance, courtier grossiste français, a été créé en 2003.

Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 90 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.

MISSIONS

Le Groupe recherche pour l'une de ses filiales deux Gestionnaires Sinistres.
Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale.

Vos missions consisteront à :
- Instruire et régler des dossiers de sinistres
- Assurer l'ouverture et le suivi des déclarations de sinistre de type IARD ou construction
- Analyser les pièces du dossier et prendre position sur les actions à réaliser (demande de pièces complémentaires, refus de garantie, mission d'expertise, recours, règlement...)
- Vérifier les droits à indemnisation après analyse des rapports d'expertise et des garanties du contrat souscrit
- Déterminer les responsabilités en droit commun ou en application de la Convention CRAC
- Echanger avec les différents intervenants dans le dossier (compagnies, experts, courtiers)
- Rédiger les courriers nécessaires à la gestion du dossier
- Renseigner les courtiers sur l'avancement du dossier et les étapes à venir (par téléphone et par mails)
- Assurer la mise à jour des provisions et maîtriser le taux de rotation
- Plus généralement, vous intervenez dans la vie du service et contribuez à l'optimisation des process/outils.

PROFIL
- Vous justifiez d'une première expérience en qualité de Gestionnaire Sinistres ou disposez d'un profil type administratif/gestion
- Vous êtes rigoureux
- Vous avez de réelles capacités rédactionnelles
- Vous avez un esprit d'analyse
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous savez vous adapter
- Vous maitrisez le Pack Office

Du lundi au vendredi
Temps plein, CDI 36h
Epône (78)
Travail sur site
Pas de télétravail

Horaires : 36H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 26000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois

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