Description du poste :

Groupe leader Insurance
Temps plein/ CDI
LE GROUPE

Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003.
Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 90 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.

MISSIONS

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer notre équipe RH.
Rattaché(e) au service RH, vous participez à la gestion administrative du personnel et accompagnez les collaborateurs dans leurs démarches RH au quotidien.

Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en pleine croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise avec une forte culture et un esprit entrepreneurial.

Vos missions consisteront à :
- Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers du personnel.
- Préparer les documents administratifs liés aux embauches et aux départs.
- Suivre les congés, absences et arrêts de travail.
- Assurer le suivi des visites médicales.
- Répondre aux demandes administratives des salariés.
- Mettre à jour les tableaux de bord RH.
- Assurer le suivi des candidatures.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
PROFIL
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(e), avec un bon sens du relationnel.
Vous disposez idéalement d'une formation Bac+2/Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration et d'une première expérience dans le domaine RH.


Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr

Horaires : 36H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 28000.0 Euros