Description du poste :

Vous contribuerez activement à la fluidité des opérations RH et administratives, en apportant un soutien essentiel aux équipes et aux managers
- Piloter la gestion des intérimaires, des besoins à la facturation, incluant intégration, badges, profils, relevés d'heures, absences et conformité réglementaire
- Coordonner les recrutements et les variables de paie, depuis la présélection et les entretiens jusqu'au contrôle des pointages et au traitement des anomalies
- Renforcer la communication interne auprès des managers et salarié-es, en rédigeant des informations et en organisant des événements fédérateurs

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences


Rémunération Horaire de 13.0 Euros