Description du poste :
L'association AMICALE DU NID recherche
Travailleur.se Social.e au sein du service Accompagnement Social H/F
CDI 35 heures - A pourvoir dès que possible
L'Amicale du Nid (AdN), fondée en 1946, est une association engagée auprès des personnes en
situation de prostitution, victimes du système prostitutionnel, du proxénétisme et de la traite des êtres
humains à des fins d'exploitation sexuelle pour un accompagnement vers la sortie. Ses principes sont abolitionnistes et républicains
(l'égalité entre les femmes et les hommes, la non-patrimonialité du corps humain qui ne peut être
considéré comme un bien ou une marchandise.
- La prévention, la sensibilisation, la formation (l'AdN est un organisme de formation certifié
QUALIOPI), des diagnostics territoriaux ;
- L'aller-vers dans l'espace public et l'espace numérique ;
- L'accueil ;
- L'accompagnement social global personnalisé, qui intègre toutes les dimensions du processus
d'émancipation du système prostitutionnel ;
- L'accompagnement des mineur.es avec des missions mineur.es sur 9 départements ;
- L'hébergement et le logement accompagné avec 541 places ;
- L'adaptation à la vie active avec deux ateliers d'adaptation à la vie active (AAVA) comptant 38
places ;
- Le plaidoyer.
En Seine-Saint-Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont
prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes
victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés.
L'Amicale du Nid 93 a opéré un changement au sein de son CHRS avec la création d'un service
d'accompagnement social à destination de victimes du sytème prostitutionnel hébergées ou non au
sein de l'association.
Epinay-sur-Seine avec déplacements fréquents sur des sites situés à Saint-Denis et Saint-Ouen
MISSIONS
- Accueillir et accompagner des femmes en démarche d'émancipation des violences sexistes et
sexuelles
- Déconstruire auprès des victimes les violences et aider à la compréhension du système
agresseur/prostitutionnel
- Prendre en compte et en charge les conséquences des violences sur la santé physique et
psychique,
- Proposer un accueil et un soutien spécifique aux enfants victimes et/ou co-victimes des
violences,
- Participer à la mise en place d'un réseau de partenaires spécifiques et adaptés
Participer à la mise en oeuvre d'actions de groupe à visée sociale, éducative et pédagogique,
- Rendre compte de l'activité : actualiser des bases de données, produire des écrits
professionnels, participer à la rédaction des bilans d'activité
- Actualiser ses connaissances concernant les politiques publiques du secteur sanitaire et social,
- Veiller à la transmission de toute information utile et nécessaire à la cheffe de service et au
reste de l'équipe.
PROFIL, COMPETENCES, QUALITES
- Diplôme du travail social : DEES ; DEASS ou DECESF
- Expériences dans l'accompagnement social et éducatif exigé
- Connaissance souhaitée des problématiques de violences, en particulier des violences faites
aux femmes ; ainsi que des problématiques d'exclusion et de précarité.
- Permis de conduire.
5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + congés menstruels
- Présence du lundi au vendredi
- Possibilité de 3 jours de télétravail par mois selon la charte associative
- Ticket restaurant (7?/ jour financés par l'employeur à hauteur de 50%)
- Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%)
- Véhicule de service
- CSE
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon la grille de salaires de la convention collective CCN 66
Description du poste :
L'association AMICALE DU NID recherche
Travailleur.se Social.e au sein du service Accompagnement Social H/F
CDI 35 heures - A pourvoir dès que possible
L'Amicale du Nid (AdN), fondée en 1946, est une association engagée auprès des personnes en
situation de prostitution, victimes du système prostitutionnel, du proxénétisme et de la traite des êtres
humains à des fins d'exploitation sexuelle pour un accompagnement vers la sortie. Ses principes sont abolitionnistes et républicains
(l'égalité entre les femmes et les hommes, la non-patrimonialité du corps humain qui ne peut être
considéré comme un bien ou une marchandise.
- La prévention, la sensibilisation, la formation (l'AdN est un organisme de formation certifié
QUALIOPI), des diagnostics territoriaux ;
- L'aller-vers dans l'espace public et l'espace numérique ;
- L'accueil ;
- L'accompagnement social global personnalisé, qui intègre toutes les dimensions du processus
d'émancipation du système prostitutionnel ;
- L'accompagnement des mineur.es avec des missions mineur.es sur 9 départements ;
- L'hébergement et le logement accompagné avec 541 places ;
- L'adaptation à la vie active avec deux ateliers d'adaptation à la vie active (AAVA) comptant 38
places ;
- Le plaidoyer.
En Seine-Saint-Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont
prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes
victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés.
L'Amicale du Nid 93 a opéré un changement au sein de son CHRS avec la création d'un service
d'accompagnement social à destination de victimes du sytème prostitutionnel hébergées ou non au
sein de l'association.
Epinay-sur-Seine avec déplacements fréquents sur des sites situés à Saint-Denis et Saint-Ouen
MISSIONS
- Accueillir et accompagner des femmes en démarche d'émancipation des violences sexistes et
sexuelles
- Déconstruire auprès des victimes les violences et aider à la compréhension du système
agresseur/prostitutionnel
- Prendre en compte et en charge les conséquences des violences sur la santé physique et
psychique,
- Proposer un accueil et un soutien spécifique aux enfants victimes et/ou co-victimes des
violences,
- Participer à la mise en place d'un réseau de partenaires spécifiques et adaptés
Participer à la mise en oeuvre d'actions de groupe à visée sociale, éducative et pédagogique,
- Rendre compte de l'activité : actualiser des bases de données, produire des écrits
professionnels, participer à la rédaction des bilans d'activité
- Actualiser ses connaissances concernant les politiques publiques du secteur sanitaire et social,
- Veiller à la transmission de toute information utile et nécessaire à la cheffe de service et au
reste de l'équipe.
PROFIL, COMPETENCES, QUALITES
- Diplôme du travail social : DEES ; DEASS ou DECESF
- Expériences dans l'accompagnement social et éducatif exigé
- Connaissance souhaitée des problématiques de violences, en particulier des violences faites
aux femmes ; ainsi que des problématiques d'exclusion et de précarité.
- Permis de conduire.
5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + congés menstruels
- Présence du lundi au vendredi
- Possibilité de 3 jours de télétravail par mois selon la charte associative
- Ticket restaurant (7?/ jour financés par l'employeur à hauteur de 50%)
- Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%)
- Véhicule de service
- CSE
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon la grille de salaires de la convention collective CCN 66