Description du poste :

Le Foyer d'Hébergement La Roseraie propose un hébergement adapté pour des adultes en situation de handicap intellectuel exerçant une activité professionnelle (en ESAT ou en milieu ordinaire), avec un accompagnement personnalisé pour développer l'autonomie dans la vie quotidienne et sociale. L'établissement offre des solutions d'hébergement variées permettant à chacun de faire l'expérience d'un cadre de vie favorisant la vie sociale, la mobilité et l'intégration locale.
L'accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire centrée sur l'écoute, le conseil et le soutien dans les projets de vie individualisés.

Dans le cadre du projet associatif et de dispositif et dans le respect des dispositions législatives et règlementaires, le/la OQ est chargé(e) des missions suivantes, en collaboration étroite avec l'équipe de direction du Dispositif Habitat et Vie Sociale, et sous l'autorité de la Directrice de dispositif :
- Assurer la maintenance préventive et curative et l'entretien des aménagements, des installations, des équipements techniques et des espaces verts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Réaliser des travaux de réparation, d'entretien, d'aménagement et de dépannage de premier niveau dans le respect des règles de sécurité,
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires et contribuer à la sécurité des personnes accueillies et des professionnels.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements techniques, véhicules et installations de l'établissement
- Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des conditions d'accueil et d'hébergement.
- Réaliser le relevé mensuel des compteurs, eaux, électricité.
- Assurer un suivi régulier des travaux et rendre compte à la direction.

PROFIL :
CAP Interventions en maintenance technique des bâtiments ou Titre professionnel Agent de maintenance des bâtiments ou formation équivalente dans les métiers du bâtiment second ?uvre et/ou de la maintenance.
Expérience souhaitée de 3 ans en maintenance multi technique des bâtiments (électricité, peinture, plomberie, sanitaire, petits travaux de second ?uvre).
Qualités recherchées : Sens de l'organisation et de l'autonomie, Polyvalence technique, Réactivité et capacité à prioriser les interventions.
Compétences spécifiques requises : Attestation de formation électrique valide souhaitée

CDD d'un mois
Temps plein - 35h du lundi au vendredi
Rémunération CCNT66 selon expérience + Indemnité Ségur (238? bruts/mois)

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements - Souhaité
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité - Souhaité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
  • Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance - Souhaité
  • Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) - Souhaité
  • Veiller au respect des normes de sécurité - Souhaité
  • formation électrique valide - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2132.53 Euros