Description du poste :
Le LERMAB (Laboratoire d'Études et de Recherche sur le Matériau Bois), basé sur le campus bois d'Épinal, recrute un(e) ingénieur(e) matériaux pour renforcer ses activités de recherche et développement. Le poste est rattaché à la plateforme CETELOR, spécialisée dans la caractérisation et le traitement des fibres et matériaux lignocellulosiques.
Missions principales :
- Participation active à des projets de recherche en lien avec le traitement et la valorisation des fibres naturelles pour des applications dans les domaines des matériaux (composites, textile, etc.).
- Mise en ?uvre de procédés de traitements mécaniques et physico-chimiques des fibres.
- Suivi, entretien et mise en sécurité des équipements utilisés dans les expérimentations.
- Collaboration étroite avec les chercheurs, doctorants et partenaires industriels.
- Participation à la préparation et à la caractérisation des échantillons.
Compétences et profil recherché :
- Formation Master / ingénieur dans les domaines matériaux, procédés, chimie, bois, textile ou mécanique.
- Connaissances de base en mécanique et électricité appréciées.
- Goût pour le travail expérimental, la manipulation d'équipements techniques et le respect des consignes de sécurité.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Déterminer des axes d'évolution technologiques - Souhaité
- Elaborer des propositions techniques - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Identifier les contraintes d'un projet - Souhaité
- Définir la stratégie financière d'une structure - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon grille de l'Université de Lorraine
Description du poste :
Le LERMAB (Laboratoire d'Études et de Recherche sur le Matériau Bois), basé sur le campus bois d'Épinal, recrute un(e) ingénieur(e) matériaux pour renforcer ses activités de recherche et développement. Le poste est rattaché à la plateforme CETELOR, spécialisée dans la caractérisation et le traitement des fibres et matériaux lignocellulosiques.
Missions principales :
- Participation active à des projets de recherche en lien avec le traitement et la valorisation des fibres naturelles pour des applications dans les domaines des matériaux (composites, textile, etc.).
- Mise en ?uvre de procédés de traitements mécaniques et physico-chimiques des fibres.
- Suivi, entretien et mise en sécurité des équipements utilisés dans les expérimentations.
- Collaboration étroite avec les chercheurs, doctorants et partenaires industriels.
- Participation à la préparation et à la caractérisation des échantillons.
Compétences et profil recherché :
- Formation Master / ingénieur dans les domaines matériaux, procédés, chimie, bois, textile ou mécanique.
- Connaissances de base en mécanique et électricité appréciées.
- Goût pour le travail expérimental, la manipulation d'équipements techniques et le respect des consignes de sécurité.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Déterminer des axes d'évolution technologiques - Souhaité
- Elaborer des propositions techniques - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Identifier les contraintes d'un projet - Souhaité
- Définir la stratégie financière d'une structure - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon grille de l'Université de Lorraine