Description du poste :

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau.

Vos missions principales :
- Mise en oeuvre du projet de la structure
- Management
- Gestion des ressources
- Développement de partenariats et travail en réseau
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel.
- Soutien à la mise en ?uvre des parcours auprès de l'équipe pluridisciplinaire

En tant que référent(e) parcours vous assurez la cohérence, la fluidité et la continuité du parcours des enfants et de sa famille au CAMSP des Vosges sur les 4 sites du département (Remiremont, Epinal, Saint-Dié et Vittel).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le cadre coordonnateur du CAMSP.

Vos missions :
- Coordination des parcours des enfants du CAMSP des Vosges (suivi, être l'interlocuteur de la famille, coordonner les interventions ...)
- Accompagnement des familles (accueil, accompagner dans les démarches, personnes ressources)
- Coordination clinique (renforcer la coordination en lien avec l'IDE et le médecin, repérer les situations complexes, animer les synthèses, animer les réunions cliniques et organiser les articulations avec les partenaires)

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
  • Présenter un budget - Souhaité
  • Superviser la gestion financière - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération À partir de : 27 600 € (CCN 51)

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée