Description du poste :
Nous accompagnons notre client, expert de l'immobilier professionnel, offrant une gamme complète de services allant du conseil stratégique à la livraison de bâtiments clés en main, dans le recrutement d'un Conducteur de travaux TCE Gros ?uvre (H/F) pour son entité Construction.
VOTRE RÔLE
Pilotage Intégral du Cycle de Vie des Chantiers : de la préparation technique à la levée des réserves.
Maîtrise de la Performance Opérationnelle : élaboration des plannings et garantie de la rentabilité financière des opérations.
Coordination Stratégique des Partenaires : sélection, pilotage et gestion rigoureuse des sous-traitants sur le terrain.
Gouvernance Relation Client : interface directe et communication transparente avec une clientèle exclusivement professionnelle.
Excellence Technique et Qualité : vérification de la conformité des réalisations et gestion proactive des aléas.
VOTRE POSITIONNEMENT
Autonomie & Responsabilité : Capacité à être seul "aux commandes" de vos projets et à prendre des décisions rapides.
Rigueur et Anticipation : Aptitude à piloter des projets complexes avec une organisation sans faille.
Résilience : Détermination à garantir le succès des chantiers dans un environnement exigeant à forte réactivité.
Impact : Culture du résultat pour assurer la qualité, le respect des délais et la satisfaction client.
COMPÉTENCES CLÉS
Formation : Bac+2 à Bac+5 en Formation Technique du Bâtiment
Expérience : Expérience confirmée en conduite de travaux TCE GO
Expertise : Maîtrise du pilotage sur des projets industriels et tertiaires
Soft Skills : Aisance relationnelle, posture d'intrapreneur, capacité à prioriser et à prendre du recul
LES AVANTAGES
Statut Cadre : Forfait jours + RTT.
Outils de performance : Véhicule de service, PC, téléphone portable.
Mobilité : Déplacements régionaux et ponctuels au national.
Culture : Structure à taille humaine, organisation fluide et culture de la confiance.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- BTS bâtiment - Souhaité
- Ingénieur diplômé de l'institut supérieur aquitain du bâtiment et des travaux publics de l'université de Pau spécialité bâtiment et travaux publics - Souhaité
- Ingénieur diplômé du CESI spécialité bâtiment et travaux publics - Souhaité
- Ingénieur diplômé du CESI spécialité bâtiment et travaux publics en convention avec l'université de la Rochelle - Souhaité
- Ingénieur diplômé du CESI spécialité bâtiments et travaux publics - Souhaité
- Manager de projets de construction (MS) - Souhaité
- Responsable de chantier bâtiment et travaux publics - Souhaité
- Planifier des opérations de chantier - Exigé
- Adapter la mise en ?uvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction - Souhaité
- Animer des réunions de suivi de travaux - Souhaité
- Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves - Souhaité
- Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement) - Souhaité
- Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers) - Souhaité
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier - Souhaité
- Commander les matériaux et matériels - Souhaité
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes - Souhaité
- Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client - Souhaité
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros ?uvre, corps d'état technique?) - Souhaité
- Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités - Souhaité
- Estimer le coût de travaux et de chantiers - Souhaité
- Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché - Souhaité
- Etablir un rapport de chantier - Souhaité
- Faire le suivi budgétaire du chantier - Souhaité
- Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance - Souhaité
- Organiser des réunions et des visites de chantier - Souhaité
- Organiser et planifier une activité - Souhaité
- Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges - Souhaité
- Recenser les documents techniques du bâtiment - Souhaité
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles - Souhaité
- Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité - Souhaité
- Veiller à la conformité du chantier au plan juridique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Nous accompagnons notre client, expert de l'immobilier professionnel, offrant une gamme complète de services allant du conseil stratégique à la livraison de bâtiments clés en main, dans le recrutement d'un Conducteur de travaux TCE Gros ?uvre (H/F) pour son entité Construction.
VOTRE RÔLE
Pilotage Intégral du Cycle de Vie des Chantiers : de la préparation technique à la levée des réserves.
Maîtrise de la Performance Opérationnelle : élaboration des plannings et garantie de la rentabilité financière des opérations.
Coordination Stratégique des Partenaires : sélection, pilotage et gestion rigoureuse des sous-traitants sur le terrain.
Gouvernance Relation Client : interface directe et communication transparente avec une clientèle exclusivement professionnelle.
Excellence Technique et Qualité : vérification de la conformité des réalisations et gestion proactive des aléas.
VOTRE POSITIONNEMENT
Autonomie & Responsabilité : Capacité à être seul "aux commandes" de vos projets et à prendre des décisions rapides.
Rigueur et Anticipation : Aptitude à piloter des projets complexes avec une organisation sans faille.
Résilience : Détermination à garantir le succès des chantiers dans un environnement exigeant à forte réactivité.
Impact : Culture du résultat pour assurer la qualité, le respect des délais et la satisfaction client.
COMPÉTENCES CLÉS
Formation : Bac+2 à Bac+5 en Formation Technique du Bâtiment
Expérience : Expérience confirmée en conduite de travaux TCE GO
Expertise : Maîtrise du pilotage sur des projets industriels et tertiaires
Soft Skills : Aisance relationnelle, posture d'intrapreneur, capacité à prioriser et à prendre du recul
LES AVANTAGES
Statut Cadre : Forfait jours + RTT.
Outils de performance : Véhicule de service, PC, téléphone portable.
Mobilité : Déplacements régionaux et ponctuels au national.
Culture : Structure à taille humaine, organisation fluide et culture de la confiance.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- BTS bâtiment - Souhaité
- Ingénieur diplômé de l'institut supérieur aquitain du bâtiment et des travaux publics de l'université de Pau spécialité bâtiment et travaux publics - Souhaité
- Ingénieur diplômé du CESI spécialité bâtiment et travaux publics - Souhaité
- Ingénieur diplômé du CESI spécialité bâtiment et travaux publics en convention avec l'université de la Rochelle - Souhaité
- Ingénieur diplômé du CESI spécialité bâtiments et travaux publics - Souhaité
- Manager de projets de construction (MS) - Souhaité
- Responsable de chantier bâtiment et travaux publics - Souhaité
- Planifier des opérations de chantier - Exigé
- Adapter la mise en ?uvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction - Souhaité
- Animer des réunions de suivi de travaux - Souhaité
- Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves - Souhaité
- Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement) - Souhaité
- Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers) - Souhaité
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier - Souhaité
- Commander les matériaux et matériels - Souhaité
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes - Souhaité
- Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client - Souhaité
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros ?uvre, corps d'état technique?) - Souhaité
- Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités - Souhaité
- Estimer le coût de travaux et de chantiers - Souhaité
- Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché - Souhaité
- Etablir un rapport de chantier - Souhaité
- Faire le suivi budgétaire du chantier - Souhaité
- Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance - Souhaité
- Organiser des réunions et des visites de chantier - Souhaité
- Organiser et planifier une activité - Souhaité
- Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges - Souhaité
- Recenser les documents techniques du bâtiment - Souhaité
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles - Souhaité
- Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité - Souhaité
- Veiller à la conformité du chantier au plan juridique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois