Description du poste :
Située dans les alpes française, la société ROLLAND, créée en 1969 a pour vocation première la conception et fabrication de matériel d'irrigation. Unique fabricant Français, ROLLAND vous fait bénéficier de tout son savoir-faire pour vous proposer d'année en année de nouvelles gammes d'arroseurs et autres accessoires de très grandes qualités. Grâce à notre structure de taille humaine, nous savons nous adapter à des marchés en forte évolution, et répondre rapidement aux attentes de nos clients.
Forts d'une gamme étendue, nous sommes devenus au fil des ans, un des seuls fabricants à pouvoir garantir à ses clients un choix complet d'arroseurs : de la micro-aspersion au canon.
Description des activités :
- Assure le pilotage stratégique
- Assure la gestion administrative, financière et commerciale
- Encadre les ressources humaines
- Il est le premier représentant de son entreprise
- Élabore et met en ?uvre la politique générale de sa structure
- Définit les axes stratégiques pour le développement de l'activité
- Analyse les données d'activité et identifie des axes d'évolution
- Définit et supervise la politique de gestion des ressources humaines
- Définit la politique salariale
- Encadre les équipes
- Veille au développement des compétences des salariés
- Réalise le recrutement du personnel
- Met en place des actions de communication
- Assume la responsabilité sociale de l'entreprise
Relation de travail Internes/externes : Relation avec tous les acteurs : personnel, clients, banques, assurance
Connaissances professionnelles spécifiques : Mécanique, gestion
Vous serez responsable de nos sites de production industriel
10 personnes en France et 18 personnes au Maroc (un gérant est en place)
Vous encadrez tous les services : administratif, production, commerciale
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Identifier des non-conformités - Souhaité
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives - Souhaité
- Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Souhaité
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Former aux évolutions techniques et règlementaires - Souhaité
- Gérer les relations avec les autorités locales - Souhaité
- Gérer les stocks - Souhaité
- Négocier un contrat - Souhaité
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet - Souhaité
- Prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 5000.0 Euros