Description du poste :
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, de la responsable du service et en lien avec le Vice-Président en charge des déchets, le (la) technicien(ne) Prévention et communication agira dans le cadre du Plan local de prévention des déchets et assimilés (PLPDMA) voté en 2026 : actions de prévention des déchets (tri à la source, y compris compostage individuel et collectif, réparation, réemploi, .) et de communication, sensibilisation auprès des différents usagers du service (grand public, scolaires, professionnels, touristes, .).
Missions de prévention
- En lien avec la responsable de service : coordination et suivi de la mise en ?uvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA)
- Avec un rôle d'ambassadeur de la prévention et du tri à la source :
. Organisation et coordination des campagnes de sensibilisation en porte à porte ;
. Participation aux campagnes de terrain en binôme avec l'ambassadeur du tri recruté sur 2026-2027, ou en autonomie lors d'opérations ponctuelles et ciblées selon les besoins repérés
. Création d'outils dédiés, adaptation aux différents publics.
- Accompagnement et prévention auprès des gros producteurs, en lien avec la facturation de la redevance spéciale, avec l'évaluation des pratiques et accompagnement au changement
- Mise en place d'actions de prévention et sensibilisation pour la réduction des déchets verts :
- Gestion du prêt du broyeur intercommunal
- Organisation de formations grand public et agents des collectivités
- Temps de sensibilisation dédiés en déchèterie
- Organisation de la gestion de proximité des biodéchets sur le territoire :
- Gestion et déploiement de sites de compostages collectifs, suivi de sites, maintenance en binôme avec l'agent biodéchets de terrain, animation du réseau de référents,
- Promotion du compostage individuel et distribution des composteurs et lombricomposteurs,
- Organisation et planification de formations compostage-paillage
- Réflexions et mise en ?uvre en partenariat d'autres projets en lien avec la prévention (ressourcerie, réemploi, ateliers de réparation, .)
Missions d'animation/ communication
- Elaboration et mise en ?uvre d'actions de prévention et d'animation/communication auprès des différents publics dont :
- animations scolaires et adultes (ateliers produits naturels, .)
- communication évènementielle (montage et tenue de stands, animations grand public, .)
- Conception et diffusion des supports de communication, d'information et de sensibilisation des usagers (guide du tri, affiches, articles pour les gazettes et sites web communaux et intercommunaux, .)
- Elaboration d'un kit de tri évènementiel à déployer sur les manifestations du territoire, accompagnement des organisateurs
Missions administratives et techniques :
- Relation aux usagers
- Gestion de la mise à disposition de composteurs et lombricomposteurs aux particuliers
- Suivi des sites de compostage collectif en lien avec l'agent technique du service ; participation au déploiement de nouveaux sites en lien avec les communes
- Suivi des demandes de subventions broyeurs
- Veille juridique et technique dans le domaine de la prévention des déchets
- Recherche de subventions, montage des dossiers et suivi des actions
- Contribution à l'élaboration du rapport annuel du service
- Participation à la commission déchets (selon ordre du jour)
- Remplacement ponctuel de la responsable de service (congés, .)
Ce poste de catégorie B est à temps complet : 36 heures, annualisé avec des RTT.
Il est accessible par CDD de 3 ans à compter du 1er septembre 2026 ou par voie de mutation.
Possibilité de moduler son temps de travail.
Possibilité de télétravailler 1 jour/semaine à compter de 2 mois d'ancienneté dans la collectivité.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Economie du développement durable - Souhaité
- Licence pro mention métiers de la protection et de la gestion de l'environnement - Souhaité
- Politique environnement d'une collectivité et sa déclinaison (évolution, organisation, ...) - Souhaité
- Techniques de communication avec le public - Souhaité
- Types de déchets - Souhaité
- Définir des besoins en maintenance - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Apporter une assistance technique aux équipes - Souhaité
- Assurer la communication avec les usagers pour sensibiliser au tri des déchets - Souhaité
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Souhaité
- Collaborer avec les services municipaux pour la gestion des déchets - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation - Souhaité
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
- Définir et déployer une politique de développement durable - Souhaité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
- Identifier un besoin de formation et le faire remonter à la hiérarchie - Souhaité
- Réaliser la gestion des commandes (passation, suivi, réception) - Souhaité
- Réaliser le suivi d'une équipe d'intervention - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
- Expérience dans les déchets et la prévention - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération statutaire selon expérience et primes mensuelles
Description du poste :
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, de la responsable du service et en lien avec le Vice-Président en charge des déchets, le (la) technicien(ne) Prévention et communication agira dans le cadre du Plan local de prévention des déchets et assimilés (PLPDMA) voté en 2026 : actions de prévention des déchets (tri à la source, y compris compostage individuel et collectif, réparation, réemploi, .) et de communication, sensibilisation auprès des différents usagers du service (grand public, scolaires, professionnels, touristes, .).
Missions de prévention
- En lien avec la responsable de service : coordination et suivi de la mise en ?uvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA)
- Avec un rôle d'ambassadeur de la prévention et du tri à la source :
. Organisation et coordination des campagnes de sensibilisation en porte à porte ;
. Participation aux campagnes de terrain en binôme avec l'ambassadeur du tri recruté sur 2026-2027, ou en autonomie lors d'opérations ponctuelles et ciblées selon les besoins repérés
. Création d'outils dédiés, adaptation aux différents publics.
- Accompagnement et prévention auprès des gros producteurs, en lien avec la facturation de la redevance spéciale, avec l'évaluation des pratiques et accompagnement au changement
- Mise en place d'actions de prévention et sensibilisation pour la réduction des déchets verts :
- Gestion du prêt du broyeur intercommunal
- Organisation de formations grand public et agents des collectivités
- Temps de sensibilisation dédiés en déchèterie
- Organisation de la gestion de proximité des biodéchets sur le territoire :
- Gestion et déploiement de sites de compostages collectifs, suivi de sites, maintenance en binôme avec l'agent biodéchets de terrain, animation du réseau de référents,
- Promotion du compostage individuel et distribution des composteurs et lombricomposteurs,
- Organisation et planification de formations compostage-paillage
- Réflexions et mise en ?uvre en partenariat d'autres projets en lien avec la prévention (ressourcerie, réemploi, ateliers de réparation, .)
Missions d'animation/ communication
- Elaboration et mise en ?uvre d'actions de prévention et d'animation/communication auprès des différents publics dont :
- animations scolaires et adultes (ateliers produits naturels, .)
- communication évènementielle (montage et tenue de stands, animations grand public, .)
- Conception et diffusion des supports de communication, d'information et de sensibilisation des usagers (guide du tri, affiches, articles pour les gazettes et sites web communaux et intercommunaux, .)
- Elaboration d'un kit de tri évènementiel à déployer sur les manifestations du territoire, accompagnement des organisateurs
Missions administratives et techniques :
- Relation aux usagers
- Gestion de la mise à disposition de composteurs et lombricomposteurs aux particuliers
- Suivi des sites de compostage collectif en lien avec l'agent technique du service ; participation au déploiement de nouveaux sites en lien avec les communes
- Suivi des demandes de subventions broyeurs
- Veille juridique et technique dans le domaine de la prévention des déchets
- Recherche de subventions, montage des dossiers et suivi des actions
- Contribution à l'élaboration du rapport annuel du service
- Participation à la commission déchets (selon ordre du jour)
- Remplacement ponctuel de la responsable de service (congés, .)
Ce poste de catégorie B est à temps complet : 36 heures, annualisé avec des RTT.
Il est accessible par CDD de 3 ans à compter du 1er septembre 2026 ou par voie de mutation.
Possibilité de moduler son temps de travail.
Possibilité de télétravailler 1 jour/semaine à compter de 2 mois d'ancienneté dans la collectivité.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Economie du développement durable - Souhaité
- Licence pro mention métiers de la protection et de la gestion de l'environnement - Souhaité
- Politique environnement d'une collectivité et sa déclinaison (évolution, organisation, ...) - Souhaité
- Techniques de communication avec le public - Souhaité
- Types de déchets - Souhaité
- Définir des besoins en maintenance - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Apporter une assistance technique aux équipes - Souhaité
- Assurer la communication avec les usagers pour sensibiliser au tri des déchets - Souhaité
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Souhaité
- Collaborer avec les services municipaux pour la gestion des déchets - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation - Souhaité
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
- Définir et déployer une politique de développement durable - Souhaité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
- Identifier un besoin de formation et le faire remonter à la hiérarchie - Souhaité
- Réaliser la gestion des commandes (passation, suivi, réception) - Souhaité
- Réaliser le suivi d'une équipe d'intervention - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
- Expérience dans les déchets et la prévention - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération statutaire selon expérience et primes mensuelles