Description du poste :

Intermarché Contact d'Ensuès la Redonne (petite structure) recrute dans le cadre de son accroissement d'activité, un(e) employé(e) libre service polyvalent(e) pour de la mise en rayon de fruits/légumes.

Dans le cadre de votre activité, vous serez en charge:
- Mise en rayon
- Accueil et conseils clients
- Contrôle de la qualité et de la fraîcheur
- Respect des règles d'hygiène
- Gestion des stocks

Du lundi au samedi amplitude de 5h à 13h - Planning fixe

Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail le samedi


Profil recherché :

Compétences

  • Gestes et postures de manutention - Souhaité
  • Capacité à organiser l'espace de vente pour optimiser l'attractivité - Souhaité
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Souhaité
  • Techniques de mise en rayon - Souhaité
  • Maîtrise des procédures de commande et de réception des marchandises - Souhaité
  • Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.) - Souhaité
  • Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) - Souhaité
  • Utilisation de caisse enregistreuse - Souhaité
  • Réaliser le réassort - Souhaité
  • Trier, ranger des produits, des matières premières - Souhaité
  • Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits - Souhaité
  • Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
  • Vérifier le réassort d'un rayon - Souhaité
  • Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
  • Agir rapidement en cas de rupture de stock - Souhaité
  • Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Réaliser la mise en rayon - Souhaité
  • Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
  • Retirer des produits non conformes - Souhaité
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
  • Contrôler la mise en rayon des articles - Souhaité
  • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Souhaité
  • Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon - Souhaité
  • Accueillir, orienter et renseigner un client - Souhaité
  • Informer, renseigner une personne sur les articles en vente - Souhaité
  • Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires - Souhaité
  • Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Souhaité
  • Gérer une caisse - Souhaité
  • Procéder à l'encaissement - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 13.0 mois 5% Avantage carte


Description du poste :

Intermarché Contact d'Ensuès la Redonne (petite structure) recrute dans le cadre de son accroissement d'activité, un(e) employé(e) libre service polyvalent(e) pour de la mise en rayon de fruits/légumes.

Dans le cadre de votre activité, vous serez en charge:
- Mise en rayon
- Accueil et conseils clients
- Contrôle de la qualité et de la fraîcheur
- Respect des règles d'hygiène
- Gestion des stocks

Du lundi au samedi amplitude de 5h à 13h - Planning fixe

Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail le samedi


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Compétences

  • Gestes et postures de manutention - Souhaité
  • Capacité à organiser l'espace de vente pour optimiser l'attractivité - Souhaité
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Souhaité
  • Techniques de mise en rayon - Souhaité
  • Maîtrise des procédures de commande et de réception des marchandises - Souhaité
  • Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.) - Souhaité
  • Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) - Souhaité
  • Utilisation de caisse enregistreuse - Souhaité
  • Réaliser le réassort - Souhaité
  • Trier, ranger des produits, des matières premières - Souhaité
  • Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits - Souhaité
  • Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
  • Vérifier le réassort d'un rayon - Souhaité
  • Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
  • Agir rapidement en cas de rupture de stock - Souhaité
  • Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Réaliser la mise en rayon - Souhaité
  • Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
  • Retirer des produits non conformes - Souhaité
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
  • Contrôler la mise en rayon des articles - Souhaité
  • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Souhaité
  • Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon - Souhaité
  • Accueillir, orienter et renseigner un client - Souhaité
  • Informer, renseigner une personne sur les articles en vente - Souhaité
  • Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires - Souhaité
  • Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Souhaité
  • Gérer une caisse - Souhaité
  • Procéder à l'encaissement - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 13.0 mois 5% Avantage carte