Description du poste :

Missions :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Fonctions :

Activités principales :

Assurer un service en lien avec les besoins des résidents : veiller à sa sécurité, à son confort et bien-être (repère, présence, écoute), préserver son autonomie (capacités physiques et mentales)
Assurer l'entretien et le rangement des chambres, des pièces communes, assurer le réassort des produits d'entretien.
Participer à la préparation et la distribution des repas.


Activités annexes :

Fonction d'accompagnement :
Exercer un rôle lié à la dépendance de la personne
- Etablir une relation personnalisée avec les résidents
- Participer à la toilette, au lever, au coucher
- Participer aux activités d'animation conduites dans l'établissement et à l'extérieur
Fonction hôtelière :
Exercer un rôle lié à l'hébergement de la personne
- Nettoyer et entretenir les studios, lieux collectifs (désinfection, vitres, .)
- Veiller à l'hygiène vestimentaire de la personne
- Participer à la gestion des stocks et effectuer les réapprovisionnements
- Entretenir régulièrement les locaux de stockage de matériel
- Mettre en valeur le cadre de vie et maintenir la qualité de l'environnement
Fonction restauration :
--Installer les personnes
-Participation à la distribution des repas
-Aider les personnes pendant le repas
-Effectuer la desserte et nettoyage et désinfection de la vaisselle en collaboration avec l'aide-soignante
-Signaler à l'aide-soignante ou à l'infirmière les difficultés liées à la prise alimentaire

Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon grille FPT