Description du poste :

Nous recherchons, au sein de notre blanchisserie industrielle de 90 salariés, en renfort de notre équipe en place pour la haute saison d'activité, un(e) manutentionnaire(e) qui :
- trie différents types de linge SALE (draps, serviettes, housses de couette...) en respectant les règles de sécurité et d'hygiène
- et/ou engage du linge PROPRE sur des machines industrielles (séchage et repassage effectués par les machines)
Vous travaillerez 6 jours par semaine (début de poste à 6h30 ou 7h, la fin de poste est à 16h au plus tard, sauf exception) + travail le samedi matin
Toutes les heures de travail sont badgées par carte de pointage.
Contrat saisonnier de + de 6 mois du 30/03/2026 au 03/10/2026 (durée minimale, pouvant aller jusqu'à mi novembre)
Plusieurs postes sont à pourvoir
La ville d'Elne étant mal desservie par les transports et le début de poste étant matinal, un moyen de transport est demandé pour les personnes qui n'habitent pas à proximité

Horaires : 35H/semaine
Travail le samedi


Profil recherché :

Compétences

  • Gestes et postures de manutention - Souhaité
  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Souhaité
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
  • Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail - Souhaité
  • Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 1830.05 Euros sur 12.0 mois 5 jours féries travaillés dont 4 récupérés à 100%+ indemnisés à +50%