Description du poste :
Dans le cadre d'un contrat adulte relais, les conditions de recrutement sont les suivantes :
- être âgé d'au moins 26 ans depuis le décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes-relais
- être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat
- résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier
Vos missions seront les suivantes :
Conception et animation d'activités inclusives à destination d'un public de 3/14 ans
- Créer des programmes adaptés : concevoir des activités de loisirs inclusives en collaboration avec les équipes éducatives et les partenaires spécialisés.
- Sensibiliser : animer des sessions de sensibilisation pour les équipes et les enfants « valides » sur les enjeux du handicap et les bonnes pratiques d'inclusion.
- Coordonner les inclusions : faciliter l'intégration des enfants à besoins spécifiques dans les accueils de loisirs existants.
Coordination et partenariats
- Cartographier les acteurs locaux : identifier et mobiliser les ressources du territoire
- Développer des partenariats : travailler avec les structures médico-sociales, les collectivités, les associations pour élargir l'offre et pérenniser les actions.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Aucune formation scolaire - Souhait?
Compétences
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Connaissance du handicap - Exigé
- Animation et pédagogie - Exigé
- Coordination de projet - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 1823.03 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Dans le cadre d'un contrat adulte relais, les conditions de recrutement sont les suivantes :
- être âgé d'au moins 26 ans depuis le décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes-relais
- être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat
- résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier
Vos missions seront les suivantes :
Conception et animation d'activités inclusives à destination d'un public de 3/14 ans
- Créer des programmes adaptés : concevoir des activités de loisirs inclusives en collaboration avec les équipes éducatives et les partenaires spécialisés.
- Sensibiliser : animer des sessions de sensibilisation pour les équipes et les enfants « valides » sur les enjeux du handicap et les bonnes pratiques d'inclusion.
- Coordonner les inclusions : faciliter l'intégration des enfants à besoins spécifiques dans les accueils de loisirs existants.
Coordination et partenariats
- Cartographier les acteurs locaux : identifier et mobiliser les ressources du territoire
- Développer des partenariats : travailler avec les structures médico-sociales, les collectivités, les associations pour élargir l'offre et pérenniser les actions.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
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Compétences
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Connaissance du handicap - Exigé
- Animation et pédagogie - Exigé
- Coordination de projet - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 1823.03 Euros sur 12 mois