Description du poste :
Offre d'emploi : Employé libre-service - Rayon Fruits et Légumes (H/F)
Enseigne : Intermarché
Entreprise
Chez Intermarché, le rayon Fruits & Légumes, c'est un peu la vitrine et le c?ur battant de notre magasin ! Couleurs, fraîcheur, saisonnalité... On aime quand c'est beau et quand c'est bon. Pour prendre soin de notre « étal du marché », nous recherchons notre futur Employé Fruits et Légumes (H/F) : un vrai chef d'orchestre de la fraîcheur qui a la patate !
Missions
Ta mission principale : faire briller le rayon et régaler nos clients dès l'ouverture :
Mise en valeur de l'étal : réceptionner les livraisons du matin, trier, théâtraliser et installer les fruits et légumes pour donner envie de repasser aux fourneaux.
Garantie de la fraîcheur (?il de lynx) : contrôler régulièrement la qualité des produits, effectuer le « retrait des invendus » ou abîmés et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Balisage et traçabilité : veiller à l'affichage clair des prix, des origines (notre fierté du local !) et des catégories.
Conseil et accueil client : guider les clients, partager une astuce de conservation ou indiquer quel melon est parfait pour ce soir.
Profil recherché
Passionné(e) par les bons produits : tu aimes la saisonnalité et tu connais tes classiques (ou tu es prêt(e) à tout apprendre !).
Dynamique et matinal(e) : le rayon se prépare tôt le matin, il faut avoir l'énergie dès le démarrage.
Soigneux(se) et rigoureux(se) : manipuler les produits avec précaution pour éviter la casse, c'est ton crédo.
Esprit d'équipe et bon relationnel : tu aimes le contact avec les clients et l'entraide avec tes collègues.
Horaires : 36H45/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
- Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération SMIC
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée