Description du poste :
Juriste Contentieux F/H
- Élancourt (78)
- Mission du 1er juin 2026 au 1er avril 2027
- 40KEUR à 55KEUR selon profil
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Juriste Contentieux F/H afin d'assurer le suivi et la gestion des dossiers liés à l'activité du groupe.
Vos missions :
- Gestion d'un portefeuille de dossiers précontentieux et contentieux
- Pilotage des procédures d'expertise en lien avec les opérationnels, avocats, experts, courtiers et assureurs
- Participation aux réunions d'expertise et négociations transactionnelles ;
- Conseil juridique auprès des équipes opérationnelles ;
- Suivi et mise à jour des outils de gestion des contentieux ;
- Animation de formations juridiques auprès des équipes internes. - Formation supérieure en droit, idéalement avec une spécialisation en contentieux, assurance ou droit de la construction
- première expérience significative sur des fonctions similaires.
- Rigueur
- Capacité d'analyse
- Aisance relationnelle
- Aptitude à évoluer dans des environnements techniques et transverses.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Rémunération Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Juriste Contentieux F/H
- Élancourt (78)
- Mission du 1er juin 2026 au 1er avril 2027
- 40KEUR à 55KEUR selon profil
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Juriste Contentieux F/H afin d'assurer le suivi et la gestion des dossiers liés à l'activité du groupe.
Vos missions :
- Gestion d'un portefeuille de dossiers précontentieux et contentieux
- Pilotage des procédures d'expertise en lien avec les opérationnels, avocats, experts, courtiers et assureurs
- Participation aux réunions d'expertise et négociations transactionnelles ;
- Conseil juridique auprès des équipes opérationnelles ;
- Suivi et mise à jour des outils de gestion des contentieux ;
- Animation de formations juridiques auprès des équipes internes. - Formation supérieure en droit, idéalement avec une spécialisation en contentieux, assurance ou droit de la construction
- première expérience significative sur des fonctions similaires.
- Rigueur
- Capacité d'analyse
- Aisance relationnelle
- Aptitude à évoluer dans des environnements techniques et transverses.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Rémunération Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12 mois