Description du poste :
Vos missions
Être le référent expert Sillons de MEDWAY France
Vous assurez l'expertise technique relative à la capacité et aux sillons auprès de SNCF Réseau.
À ce titre, vous :
- réalisez des études de capacité et de faisabilité sillons ;
- recherchez et analysez les possibilités de circulation sur le réseau ;
- construisez les demandes de sillons correspondant au plan de transport retenu ;
- analysez les réponses horaires et propositions formulées par SNCF Réseau ;
- identifiez les écarts entre les sillons proposés et les besoins opérationnels ;
- recherchez des solutions ou variantes lorsque la capacité disponible ne permet pas de répondre directement au besoin ;
- contribuez à sécuriser suffisamment en amont les capacités nécessaires au développement des trafics.
Maîtriser les outils SNCF Réseau
Vous utilisez avec un haut niveau d'autonomie les outils nécessaires à l'étude et à la gestion des sillons, notamment :
- E-Houat (remplacé par Vision Sillons prochainement)
- SIPH ;
- Gesico ;
- Tcap ;
- ainsi que les différents outils et interfaces SNCF Réseau nécessaires à la préparation, au suivi et à l'analyse des demandes de capacité.
Maîtriser le processus annuel de commande des sillons
Véritable spécialiste du processus capacitaire, vous connaissez parfaitement le Document de Référence du Réseau (DRR) et particulièrement ses dispositions concernant :
- la commande et l'attribution des sillons ;
- le calendrier annuel de construction de l'horaire de service ;
- les différentes étapes et échéances du processus capacitaire ;
- les différents types de demandes de sillons ;
- les demandes réalisées en phase de construction comme en phase d'adaptation ;
- les interactions avec SNCF Réseau tout au long du cycle de vie d'un sillon.
Vous anticipez les principales échéances du calendrier afin de permettre à MEDWAY de disposer des capacités nécessaires à la réalisation et au développement de ses trafics.
Concevoir les plans de transport
À partir des besoins exprimés par nos clients et nos équipes commerciales, vous :
- concevez les plans de transport des nouveaux trafics ;
- imaginez les rotations et scénarios d'exploitation les plus pertinents ;
- intégrez les contraintes horaires des clients, les temps de parcours, les temps de chargement et de déchargement, ainsi que les contraintes opérationnelles ;
- recherchez le meilleur compromis entre besoin client, performance opérationnelle, utilisation des ressources et capacité disponible sur le réseau ;
- étudiez différentes variantes de circulation afin d'identifier la solution la plus robuste ;
- accompagnez le Directeur des Opérations dans l'étude de faisabilité des nouveaux flux et des évolutions de trafics existants.
Votre profil
Nous recherchons avant tout un expert des sillons et de la capacité ferroviaire.
Vous justifiez d'une expérience significative dans la construction horaire, la capacité ferroviaire, la conception de plans de transport ou la gestion des sillons, acquise par exemple :
- chez un gestionnaire d'infrastructure ;
- au sein d'une entreprise ferroviaire ;
- ou dans une organisation spécialisée dans la planification et la conception des circulations ferroviaires.
Vous disposez idéalement d'une très bonne connaissance du fonctionnement de SNCF Réseau et de ses processus capacitaires.
Compétences attendues
- Expertise en construction et analyse de sillons ;
- Maîtrise des outils E-Houat, SIPH, Vision Sillons, Gesico et Tcap ;
- Excellente connaissance du DRR SNCF Réseau, notamment de ses dispositions relatives aux capacités et aux sillons ;
- Maîtrise du calendrier annuel de préparation de l'horaire de service ;
- Bonne compréhension des contraintes d'exploitation ferroviaire ;
- Capacité à construire un plan de transport complet à partir d'un besoin client ;
- Capacité à analyser plusieurs scénarios et à proposer des solutions alternatives ;
- Très bonnes capacités d'
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Constituer un dossier de transport - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération 13ème mois